About this role
About the Role Entrerai nell'ufficio Group Security Planning & Models Monitoring, contribuendo al governo e al monitoraggio dell'Area Chief Security Officer, offrendo una visione integrata su Cybersecurity, Antifraud e Business Continuity Management e su Corporate and Physical Security. Sarai responsabile del presidio e del coordinamento centralizzato delle iniziative trasversali e del supporto al Chief in attività come piano d'Impresa, monitoraggio KPI, eventi di Area e presentazioni verso regulator/enti esterni, per migliorare l'efficacia decisionale e la governance. What You'll Do
- Coordinamento delle attività trasversali e garanzia di integrazione tra le funzioni
- Presidio e avanzamento di KPI, rischi, criticità e decisioni relative alle iniziative progettuali
- Gestione e supervisione della reportistica direzionale per Chief e stakeholder apicali
- Regia dei Comitati di governance e follow-up
- Coordinamento e guida di tavoli di collaborazione cyber, corporate e physical security per iniziative sinergiche
- Evoluzione dei modelli di governance, standard e operative in ambito cyber & security
- Supporto qualificato al top management tramite analisi, insight e sintesi a elevato valore
- Gestione degli stakeholder e facilitazione dell'allineamento su temi complessi What We're Looking For
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
- Capacità di Project Management di iniziative complesse
- Presidio evoluto di KPI e metriche, con capacità di indirizzo
- Elevata padronanza del reporting direzionale
- Conoscenza della normativa, framework e processi di sicurezza
- Utilizzo avanzato e strutturato degli strumenti di analisi e reporting
- Ottima conoscenza della lingua inglese Nice to Have
- Laurea in discipline economiche o scientifiche
- Master o specializzazioni in Cyber Security, Risk Management o Governance
- Certificazioni come PMP, Prince2, ITIL, Cobit Compensation & Benefits
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Variabile della remunerazione secondo le Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale, copertura sanitaria e previdenza complementare dall'assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo