Gestor de Atracción y Selección de Talento - Fuerza de Ventas y Operaciones

About the Role

Gestor de Atracción y Selección de Talento para la Fuerza de Ventas y Operaciones, con responsabilidad de atraer, seleccionar y contratar personal, y de promover prácticas organizacionales. Identifica talento clave, acompaña planes de acción y gestiona procesos de salida y trámites. What You'll Do

• Asegurar la atracción, selección y contratación de talento para la fuerza de ventas, operaciones front y equipo comercial.

• Promover prácticas organizacionales como voluntariado, actividades de integración, Sueñometro y contención emocional, como aliado de la filosofía.

• Identificar alertas, acompañar conversaciones y sanciones para mejorar conductas; asesorar, acompañar y asegurar la ejecución y cierre del objetivo del PITS.

• Detectar talento clave y acompañamiento en retroalimentaciones de promoción de puesto.

• Acompañamiento en planes de acción, detección de necesidades de mejora en clima, enlace con áreas.

• Acompañamiento a colaboradores en temas como asaltos, defunciones, enfermedades y accidentes; validar, programar y ejecutar bajas en campo cuidando la salida del colaborador.

• Acompañamiento al colaborador en trámites como enfermedad, incapacidad, jubilación, beneficios, seguro de vida y otros. What We're Looking For

• Experiencia en atracción y selección de talento y contratación para fuerza de ventas y operaciones.

• Habilidad para identificar talento clave y gestionar planes de desarrollo y promociones.

• Experiencia en gestión de clima laboral y en acompañamiento de colaboradores.

• Capacidad para gestionar trámites de bajas, enfermedad, incapacidad, jubilación y beneficios; atención a temas de seguridad y convivencia.

• Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos; trabajo en equipo e inter-área.