Gestionnaire de Projets - Opérations

About the Role

En tant que Gestionnaire de Projets - Opérations chez Prevost, un membre du Groupe Volvo, vous serez responsable de l’élaboration et de l’exécution de projets multidisciplinaires alignés sur les objectifs qualité, délai et coût, et vous dirigerez une équipe efficace pour livrer les résultats attendus. What You'll Do

• Responsable du lancement, de la planification, de la conception, de la réalisation, du suivi, du contrôle et de la clôture des projets assignés selon les spécifications du QDCF (qualité, délai, coût, caractéristiques) ou de l’étendue du projet.

• Élaborer l’étendue du projet et valider les objectifs, le contexte, les difficultés, les risques, les budgets et les calendriers.

• Veiller au respect de la planification mensuelle de l’équipe en tenant compte des budgets et délais.

• Exercer un leadership matriciel, superviser le travail des chargés de projets des départements impliqués et motiver les équipes pour assurer les livrables.

• Superviser la résolution des problèmes majeurs et prendre les décisions lorsque le consensus n’est pas atteint.

• S’assurer des ressources humaines, matérielles et monétaires nécessaires à la bonne réalisation des projets.

• Synchroniser les activités du projet avec les chargés de projets (CPM) des autres projets en cours.

• Représenter le groupe auprès des commanditaires et de l’équipe de direction.

• Coordonner l’avancement des livrables des projets et assurer le reporting.

• Mener des initiatives Kaizen visant à identifier les problématiques et les pistes de solutions. What We're Looking For

• Baccalauréat en génie (ou domaine pertinent).

• Expérience démontrée en gestion de projets et leadership matriciel.

• Capacité à gérer des ressources humaines et matérielles et à travailler avec des équipes inter-départementales.

• Compétences en amélioration continue (Kaizen). Nice to Have

• Expérience dans le secteur du transport et de l’infrastructure.

• Connaissance des pratiques Lean/Kaizen et gestion de portefeuilles. Compensation & Benefits

• Poste permanent; Salaire concurrentiel; Minimum de 5 semaines de vacances; Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie; Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%; Programme de télémédecine; Mode de travail hybride; Environnement de travail unique / hors du commun; Bons annuels de performance.