Gestionnaire de Projet Logiciel

About the Role Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., recherche un Gestionnaire de Projet Logiciel pour son usine de Ste-Claire. Sous la supervision du Directeur Support Ingénierie, le rôle pilote les projets d’ingénierie logiciel sur l’ensemble du cycle de vie des produits Prevost (Volvo Bus) et applique la méthodologie Agile en tant que Scrum Master. What You'll Do

• Piloter et guider le développement logiciel dans un contexte de développement de produit (embarqué, fonctions véhicule, connectivité, mises à jour)
• Coordonner les activités de développement et de V&V avec les équipes d’ingénierie et les fournisseurs
• Garantir la conformité aux cadres de gouvernance logicielle du groupe Volvo
• Planifier et suivre les projets; Coûts (Projets et Produits), Délais, Qualité, Risques
• Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance liés à l’avancement des projets et à la maturité des produits
• Mobiliser les équipes et déployer des actions d’amélioration continue tant au niveau de la gestion de projet que du développement logiciel (Processus, Pratiques)
• Animer les rencontres de projet et assurer la visibilité de l’avancement auprès des parties prenantes
• Participer à la définition et évaluation des projets
• Se rapporter aux différents comités de gouvernance de projet
• Assurer l’alignement et arrimage des stratégies logiciels en contexte multi Projets / Produits What We're Looking For
• DEC Génie Électrique / Informatique (ou équivalent)
• Expérience en gestion de projet logiciel et en méthodes Agile/Scrum
• Capacité à coordonner le développement et la V&V, travailler avec des fournisseurs et à naviguer les cadres de gouvernance logicielle
• Compétences en leadership technique et en amélioration continue
• Aptitude à travailler en contexte multi Projets / Produits et à communiquer efficacement avec les parties prenantes Nice to Have
• Expérience dans l’ingénierie embarquée / transport et dans les environnements connectivité et mises à jour
• Connaissance des architectures système et de l’intégration véhicule
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue (français/anglais) Compensation & Benefits
• Poste permanent
• Salaire concurrentiel
• Minimum de 5 semaines de vacances
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%
• Programme de télémédecine
• Mode de travail hybride
• Environnement de travail unique / hors du commun
• Bonus annuels de performance