Gerente Senior de Auditoria

EY

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Como Gerente Sênior em Auditoria Externa você atuará com serviços de auditoria contábil de forma consistente, reunindo equipes multidisciplinares para abordar os problemas mais complexos de nossos clientes em diversos segmentos. Usando a metodologia comprovada de auditoria global e as mais recentes ferramentas e tecnologias de auditoria de alta qualidade, assumindo as seguintes responsabilidades:

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado.
• Participar na realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado;
• Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que esteja em conformidade com as normas profissionais e que aborde o risco de maneira adequada.
• Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes.
• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente.
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em contabilidade;
• CRC Ativo;
• CNAI;
• Inglês avançado;
• Experiência profissional na área de auditoria externa para em empresas de capital aberto e fechado;
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
• Habilidades de gestão de projetos;
• Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;
• Conhecimento em SOX.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

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