About this role
GERENTE REGIONAL MANTENIMIENTO
Objetivo: Planear, administrar y gestionar la ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y emergente, así como entregar de manera oportuna el servicio de limpieza para todos los inmuebles del Banco, a través de proveedores especializados que cumplan cabalmente con la normativa vigente. Garantizar la implementación correcta del mobiliario requerido, los proyectos especiales y la atención a contingencias para asegurar el correcto y óptimo funcionamiento de los inmuebles, manteniendo comunicación continua con los usuarios atendiendo las necesidades que requiere su operación.
Experiencia y conocimientos en:
Requisitos Indispensables:
- Carrera en Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Ingeniería Mecánica
- Experiencia en Administración Operativa de Inmuebles a nivel estratégico (5 años de experiencia)
- Experiencia en Gestión de Procesos de mantenimiento correctivo, preventivo y emergente en diversas unidades de negocio
- Experiencia en precios unitarios y explosión de insumos (costos directos, indirectos, etc.)
- Conocimientos en AutoCad / Revit o similar
- Experiencia en manejo de proveedores
- Disponibilidad de horario y para viajar
Requisitos Deseables:
- Conocimientos en instalaciones hidrosanitarias, eléctricas, Ingeniería Estructural básica
- Experiencia en gestión y administración de Limpieza y Mobiliario
Años de experiencia: 5 años de experiencia en Mantenimiento
Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (Benito Juárez) | Disponibilidad para viajar en la República en zonas: Oaxaca, Tabasco, Veracruz, Chiapas, Guerrero y Puebla.
Beneficios:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales
Ubicación: CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230
Estado: CIUD
Departamento: SD MANTENIMIENTO INMUEBLES (12008823)
Id de requisición: 102479
Mensaje de Gentera
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.