About this role
Job title: Gerente Regional de Operaciones
About the Role Como Gerente Regional de Operaciones, liderarás la operación y desarrollo de centros de aprendizaje en la Zona Bajío, promoviendo oportunidades de desarrollo y movilidad social para niños y familias en situación de vulnerabilidad. Buscamos un líder que combine innovación social y excelencia operativa para hacer crecer una red de centros asequibles y de alta calidad.
What You'll Do
- Desarrollar el negocio, establecer operaciones y cerrar negociaciones con socios clave en la Zona Bajío.
- Generar oportunidades de desarrollo y movilidad social de calidad para niños y familias en comunidades con altos índices de vulnerabilidad.
- Asegurar que todos los aspectos de las operaciones diarias funcionen de manera efectiva y eficiente.
- Proporcionar liderazgo y apoyo para que Hipocampus alcance su visión y objetivos estratégicos.
- Liderar equipos y gestionar procesos para una expansión sostenible de la red de centros de aprendizaje asequibles.
What We're Looking For
- Experiencia significativa (consultoría de operaciones, gestión y/o tecnología, análisis de negocios y procesos de negocio, gestión de proyectos o área relacionada).
- Experiencia relevante en la ejecución de estrategias definidas para diferentes áreas de negocio.
- Conocimiento adecuado de la efectividad de la organización y gestión de operaciones.
- Trayectoria probada en el desarrollo e implementación de sistemas y procesos operativos (apoyo a una mejor gestión, procesos de negocio y planificación organizacional).
- Experiencia considerable que contribuya al desarrollo y lanzamiento de planes y estrategias organizacionales de corto y largo plazo, con el objetivo de brindar excelencia operativa.
- Habilidades de gestión y liderazgo de personal con historial de delegación, motivación y empoderamiento.
- Entusiasta y optimista que cree profundamente que el emprendimiento social puede cambiar el mundo. Ambición de crear la mayor cadena de escuelas privadas asequibles en México.
- Manejo de negocios extremadamente complejos así como comodidad trabajando bajo incertidumbre. Capaz de tomar decisiones difíciles y presión para la acción oportuna.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, así como sensibilidad cultural, para establecer relaciones efectivas con una amplia gama de actores clave.
- Capacidad demostrada para desarrollar y definir la dirección, así como de implementar el cambio; debe haber pruebas de iniciar con éxito nuevas estructuras y procesos.
- Dominio del idioma inglés.
- Otros requerimientos: contar con licencia de manejo vigente y auto propio; posibilidad de viajar 50% del tiempo a nivel nacional.
Compensation & Benefits
- Prestaciones superiores a la ley.
- La compensación se determinará en función de la experiencia.