GERENTE DE VENTA DE AUTOPARTES

GERENTE DE VENTA DE AUTOPARTES

El equipo de Gerencia de Tienda de AutoZone impulsa el desempeño de tienda, integrado por un equipo productivo, y asegura un servicio al cliente excepcional. Los Gerentes y Gerentes en Entrenamiento MIT juegan un papel clave de liderazgo, y se espera que Vivan la Promesa y proporcionen Servicio al Cliente WOW mientras ejecutan operaciones de tienda con excelencia. Bajo la dirección del Gerente de Tienda, los Gerentes en Entrenamiento MIT lideran con el ejemplo, demostrando iniciativa y un fuerte liderazgo. A través de la supervisión operativa y el desarrollo del equipo, la gerencia de tienda respalda la misión de AutoZone de proporcionar soluciones automotrices confiables.

Como Gerente de Ventas de Partes, desempeñarás un papel clave impulsando el rendimiento de ventas, fomentando un equipo de alto rendimiento y asegurando una experiencia de Servicio al Cliente WOW. Únete a un equipo dinámico dedicado a alcanzar objetivos, perfeccionar las habilidades de liderazgo y fomentar el crecimiento profesional en el campo minorista automotriz. AutoZone proporciona una plataforma ideal para avanzar en tu carrera en una industria esencial que apoya a la comunidad de conductores.

Responsabilidades Liderazgo: Apoyar al Gerente de Tienda a supervisar, capacitar y desarrollar empleados de alto rendimiento, fomentando un equipo motivado y comprometido. Comunicación: Mantener interacciones claras y efectivas con clientes y empleados, asegurando continuidad de las operaciones de tienda y experiencias positivas. Orientación a métricas: Monitorear los objetivos de ventas, la precisión del inventario y los estándares de rendimiento para impulsar el éxito comercial. Orientación de procesos: Seguir los procedimientos estructurados de la tienda, administrar el inventario, supervisar el manejo de efectivo, controlar las mermas y asegurar la eficiencia operativa. Trabajo en equipo: Trabajar en colaboración con el personal de tienda y los líderes del departamento de Comercial para mantener continuidad de las operaciones y excelencia en el servicio al cliente. Venta de partes y gestión de inventario: Dirigir los esfuerzos para exceder los objetivos de ventas, optimizar los niveles de inventario y asegurar el procesamiento de devoluciones y comercialización oportunos. Seguridad y cumplimiento: Hacer cumplir el uso de equipo de protección personal PPE por sus siglas en inglés, promover prácticas de gestión de riesgos y respetar los estándares de seguridad de la compañía. Soporte a cuentas de Comercial: Ayudar en la gestión de los departamentos de Hub y Comercial para dar soporte a las necesidades del cliente y lograr entregas oportunas. Resolución de problemas: Resolver con rapidez las inquietudes de los clientes y los problemas operativos de la tienda, siempre respetando las políticas de la empresa.

Calificaciones Buscamos: Liderazgo: Demuestra integridad, capacidad de toma de decisiones y fuertes habilidades de liderazgo. Horario flexible: Disponibilidad de horario flexible, incluyendo turnos matutinos, nocturnos, y horas extras, según sea necesario.

Lograrás dar la Milla Extra si cuentas con: Comunicación excepcional: Fuertes habilidades interpersonales y comunicación efectiva tanto en español como en inglés. Venta minorista automotriz: Experiencia previa en venta minorista automotriz Certificaciones: Certificación en Excelencia en Servicio Automotriz ASE

Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.

Beneficios de trabajar en AutoZone

AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.

Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo):

• Salario competitivo
• Excelente cultura empresarial
• Planes médicos, dentales y de la vista
• Descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas AutoZone
• Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones
• Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental
• Oportunidades de crecimiento profesional

Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo:

• Tiempo libre remunerado
• Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
• Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
• Reembolso de matrícula

Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.

AutoZone.com.

Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Fair Chance:

Los antecedentes penales de un solicitante no implican una descalificación para el empleo y se considerarán individualmente en función de factores como la relación entre el puesto solicitado y el delito, la naturaleza del delito, cualquier documentación o información que demuestre la rehabilitación del solicitante, el tiempo transcurrido desde el delito y cualquier otra información relevante. Esto incluye el cumplimiento de la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades de San Francisco, la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ley de Oportunidades Justas de la Ciudad de Nueva York, la Ley de Contratación de Oportunidades Justas de Filadelfia y la Ley de Oportunidades Justas para el Empleo de las Islas Vírgenes de EE. UU.

Según lo permita la legislación estatal o local, AutoZone puede considerar ciertos delitos como relevantes para puestos responsables de realizar o supervisar transacciones financieras en nombre de AutoZone, conducir vehículos de la empresa o supervisar a menores.

Póster de la Ley de Oportunidades Justas de Filadelfia: https://www.phila.gov/media/20210423160847/Fair-Chance-Hiring-law-poster.pdf

AutoZone y su subsidiario ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.

Información de puesto Identificación de puesto: 158021 Fecha de anuncio: 24/09/2026, 20:23 Fecha límite de solicitud: 24/10/2026, 20:23 Programa de puesto: Tiempo parcial Ubicaciones: 1816 CENTRAL AVE, Kansas City, KS, 66102, US Base Salarial: Hourly