About this role
Job title: Gerente de tienda
En Decathlon Mexico, te necesitamos como Gerente de tienda para liderar un equipo de venta y operaciones, asegurar una experiencia omnicanal para nuestros clientes y garantizar la rentabilidad del departamento, siguiendo las pautas y estrategias comerciales de Decathlon. Serás parte de un DreamTeam deportivo, orientado a resultados y al servicio al cliente.
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Comercial: Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal a mis clientes. Asegurar la rentabilidad de tu departamento, escribir y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos. Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales. Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas en tu departamento. Gestionar los indicadores de tu departamento (productividad, margen, inventario, etc).
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Humano: Acompañar y desarrollar a los miembros del equipo aplicando la política de gestión de personal de Decathlon. Reclutar e integrar los mejores talentos en alineación a la política interna de Decathlon. Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon. Construir con anticipación la planificación horaria de tu equipo en alineación a mi previsión de ventas.
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Operación: Desempeñar eficazmente las funciones operativas de tu tienda (apertura y cierre de la sucursal, cajas, control y prevención de pérdidas, flujos de mercancía, etc). Contribuir a la seguridad de ti, tus compañeros y del establecimiento.
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Has concluido tus estudios superiores.
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Eres practicante activo de alguna actividad deportiva.
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Estás orientado(a) a objetivos.
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Proactivo(a) y propositivo(a).
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Tienes habilidades de liderazgo.
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Te apasiona el servicio al cliente y las ventas.
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Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.
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Manejo básico de paquetería de Google (Docs, Slides, Sheets).
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Base Salarial mensual MXN 18,000.
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Primas.
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30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día).
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Vales de despensa (desde el primer día).
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Capacitaciones y plan de carrera.
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Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año).
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Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año).
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Prestaciones de ley (desde el primer día).
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2 días de descanso por semana.
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Seguro de gastos médicos mayores (una vez superado su periodo de prueba).
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18 días de vacaciones (desde el primer día, proporcional a los días trabajados durante el año).
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Convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas (una vez superado su periodo de prueba).