About this role
About the Role En Decathlon México buscamos un líder comercial y de operaciones para dirigir el equipo de vendedores y garantizar una experiencia omnicanal para los clientes, al tiempo que se asegura la rentabilidad y la planificación de ventas de la tienda. Este rol integra áreas comerciales, humanas y operativas para convertir la pasión por el deporte en una tarea profesional y de impacto. What You'll Do
- Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal a los clientes.
- Asegurar la rentabilidad del departamento y escribir y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos.
- Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales.
- Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas en tu departamento.
- Gestionar los indicadores de tu departamento (productividad, margen, inventario, etc).
- Acompañar y desarrollar a los miembros de tu equipo aplicando la política de gestión de personal de Decathlon.
- Reclutar e integrar los mejores talentos en alineación a la política interna de Decathlon.
- Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon.
- Construir con anticipación la planificación horaria de tu equipo en alineación a mi previsión de ventas.
- Desempeñar eficazmente las funciones operativas de tu tienda (apertura y cierre de la sucursal, cajas, control y prevención de pérdidas, flujos de mercancía, etc).
- Contribuir a la seguridad de mí mismo, compañeros y establecimiento. What We're Looking For
- Has concluido tus estudios superiores.
- Eres practicante activo de alguna actividad deportiva.
- Estás orientado(a) a objetivos.
- Proactivo(a) y propositivo(a).
- Tienes habilidades de liderazgo.
- Te apasiona el servicio al cliente y las ventas.
- Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.
- Manejo de paquetería básica de Google (docs, slides, sheets, etc). Compensation & Benefits
- Base Salarial mensual $18,000.
- Primas: 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día).
- Vales de despensa (desde el primer día).
- Capacitaciones y plan de carrera.
- Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año).
- Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año).
- Prestaciones de ley (desde el primer día).
- 2 días de descanso por semana.
- Seguro de gastos médicos mayores (una vez superado su periodo de prueba).
- 18 días de vacaciones (desde el primer día proporcional a los días trabajados durante el año).
- Convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas (una vez superado su periodo de prueba).