Gerente de TI – SAP & Business Applications (Brasil)

Descrição da empresa

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

Descrição da vaga

Objetivo da Função

O Gerente de TI – SAP & Business Applications será responsável por liderar a estratégia, implementação, melhorias, suporte e iniciativas de transformação digital relacionadas ao SAP em toda a operação do Brasil. A função atuará como principal elo entre os stakeholders do negócio, as equipes globais de TI, fornecedores externos e parceiros de suporte, a fim de garantir soluções tecnológicas confiáveis, em conformidade e escaláveis, que apoiem o crescimento do negócio e a excelência operacional.

Principais Responsabilidades e Escopo da Função

• Liderar iniciativas de ponta a ponta de implementação, melhorias, rollout e suporte de SAP nas diferentes funções do negócio.
• Gerenciar o ambiente SAP, incluindo configuração, integração, testes, implementação e suporte contínuo.
• Garantir que os requisitos do negócio sejam traduzidos em soluções SAP eficazes e entregues dentro do escopo, prazo e orçamento.
• Governar a gestão de mudanças do SAP, gestão de releases e melhorias do sistema.
• Fornecer liderança para SAP e aplicações de negócio relacionadas, incluindo CRM, relatórios e integrações com terceiros.
• Apoiar as atividades diárias de gestão de incidentes, requisições de serviço e problemas.
• Impulsionar iniciativas de melhoria contínua de processos e automação.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores externos, parceiros de implementação e provedores de suporte.
• Monitorar níveis de serviço, compromissos contratuais e desempenho operacional.
• Atuar como principal parceiro de tecnologia para os líderes do negócio e equipes funcionais.
• Garantir que os processos SAP estejam em conformidade com os requisitos regulatórios locais e padrões de governança corporativa.
• Apoiar a conformidade com LGPD, SOX, GxP, CSV, ISO, requisitos de auditoria e de cibersegurança, conforme aplicável.
• Manter a documentação, controles e evidências necessários para auditorias e inspeções.
• Apoiar requisitos tributários, fiscais, de faturamento e de reportes governamentais no Brasil.
• Gerenciar integrações com sistemas regulatórios locais, incluindo SEFAZ e plataformas de faturamento eletrônico.
• Garantir o alinhamento com a evolução dos requisitos regulatórios locais.
• Liderar e orientar equipes de suporte, consultores e fornecedores.
• Impulsionar a adoção pelos usuários por meio de treinamentos, comunicação e gestão de mudanças.
• Promover uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional

Qualificações

Formação Acadêmica

• Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração de Empresas ou área relacionada.

• Mestrado/Pós Graduação em Sistemas de Informação, Administração de Empresas (MBA) ou área relacionada é desejável.

• Certificações SAP relevantes para processos de negócio ou domínios técnicos. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• 8–12+ anos de experiência em gestão de implementações SAP e funções de suporte.

• Sólido conhecimento prático de ambientes SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.

• Experiência comprovada em módulos SAP, tais como:

• SD (Vendas e Distribuição)

• MM (Gestão de Materiais)

• FI/CO (Finanças e Controladoria)

• QM (Gestão da Qualidade)

• HCM/SuccessFactors (experiência preferencial)

• Experiência na gestão de projetos SAP de ponta a ponta, upgrades e integrações.

• Sólido conhecimento dos requisitos de localização para o Brasil, processos tributários e faturamento eletrônico.

• Experiência na integração do SAP com plataformas de terceiros, fornecedores de logística e sistemas externos de negócio.

• Conhecimento em gestão de serviços de TI, gestão de incidentes e governança de fornecedores.

• Inglês Avançado/Fluente. Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência nos setores Farmacêutico, Ciências da Vida, Saúde, Manufatura, FMCG ou indústrias regulamentadas.

• Experiência no suporte a ambientes regulamentados por GxP.

• Familiaridade com práticas de Validação de Sistemas Computadorizados (CSV).

• Experiência trabalhando com modelos globais de entrega e organizações multinacionais.

• Conhecimento de CRM, análise de dados, plataformas de relatórios e programas de transformação digital.

• Experiência com integração logística 3PL/4PL e soluções de cadeia de suprimentos.

• Familiaridade com tecnologias de nuvem e plataformas de integração empresarial.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)