About this role
Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V.
Fecha: 20 oct 2026
Ubicación:
Ciudad de México
Empresa:
Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
¡Continua tu postulación dando clic en el siguiente link!
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Una vez que realices tu aplicación serás direccionado a evaluar.com completa todas las secciones para completar tu perfil
MISIÓN / OBJETIVO
Liderar, gestionar y monitorear la generación y desarrollo de factores de riesgo nacionales e internacionales a cliente internos y externos.
Asegurar la ejecución del análisis de todos los datos generados en Valmer para la implementación de modelos y productos estadísticos basados en la ciencia de datos.
Construcción de una relación de confianza y credibilidad con los clientes.
FUNCIONES DE PUESTO
Asegurar una directa, adecuada y óptima atención a los clientes para su satisfacción, capacitando a los colaboradores para resolver todas sus dudas, logrando que mantengan su lealtad y así, garantizar los ingresos del área.
Crear nuevos productos basados en las necesidades del mercado para brindar servicios innovadores y generar el interés de clientes actuales y nuevos, que se refleje en un incremento en los ingresos del área.
Liderar el desarrollo e implementación de metodologías y cambios normativos aplicables a los factores de riesgo nacionales e internacionales, mediante el análisis de la normativa para poder plasmarlo en alguna métrica y reporte, buscando mantener un servicio actualizado.
Solucionar dudas o peticiones de los diferentes clientes con el apoyo del equipo de factores de riesgos, planeando y distribuyendo los procesos operativos, capacitaciones y revisiones de metodologías, para brindar un servicio integral.
Mejorar el clima organizacional mediante la capacitación y retroalimentación al equipo en las actividades a realizar para lograr su crecimiento laboral a nivel individuo y del área en general.
Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.
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- Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
- Asegurar procesos con un alto estándar de validación y ejecución de procesos automáticos con la finalidad de ofrecer el mejor nivel de calidad en los productos, garantizando precisión y oportunidad en los servicios.
EDUCACIÓN
LICENCIATURA en ACTUARÍA o MATEMÁTICAS
LICENCIATURA / INGENIERÍA en FINANZAS o MATEMÁTICAS
MAESTRÍA/CERTIFICACIONES
Conocimientos en Ciencia de Datos
Programación
Modelos de IA o Lenguaje Natural
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTO
Conceptos, técnicas y herramientas de probabilidad y estadística.
Modelos de generación de volatilidades y curvas.
Valuación de instrumentos financieros.
Modelado y Algoritmos: Experiencia en machine learning, deep learning y algoritmos de inteligencia artificial.
Manejo de Datos: Habilidades en limpieza, transformación y análisis de grandes volúmenes de datos.
Visualización de Datos: Uso de herramientas como Tableau, Power BI o D3.js para presentar datos de manera comprensible.
Bases de Datos y Big Data: Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, así como tecnologías de Big Data como Hadoop y Spark.
Lenguajes de programación: Python, R, etc.
Técnicas de innovación.
Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
IDIOMA
Inglés avanzado
HABILIDADES
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Conceptos, técnicas y herramientas de probabilidad y estadística
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Valuación de instrumentos financieros
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Herramientas de análisis de datos y Business Intelligence (PowerBI, ACL, IDEA, Cognos, Tableau)
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Lenguajes de programación cuantitativo-financiero (Python, R, VBA, SQL, Matlab)
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Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito)
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Analítica avanzada e IA aplicada a datos de mercado (ML, modelos predictivos, series de tiempo)
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Metodologías de construcción de curvas de tasas (colateralizadas y no colateralizadas)
COMPETENCIAS
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Colaboración
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Innovación
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Servicio al Cliente
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Orientación a Resultados
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Pensamiento Estratégico
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Análisis y Criterio
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Resolución de Problemas
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Capacidad de Planificación
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Eficiencia
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Liderazgo Transformacional
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Visión de Negocio
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”
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