About this role
Gerente de cuentas nacionales - Chile & Perú
Location: Santiago, Chile
Descripción del empleo
- Garantizar que las cuentas asignadas sean atendidas para generar ingresos
- Garantizar el segumiento a los acuerdos generados con cada una de las cuentas asignadas
- Garantizar la implementacion de agenda de eventos de prospección, atencion y seguimiento a las cuentas asignadas
- Garantizar que los clientes, equipo comercial de los hoteles y revenue cuenten con la infirmacion clara, precisa y puntual acerca de las condiciones comerciales de los acuerdos y actualizaciones de la marca.
- Garantizar que los prospectos de cliente para marcas L&L y resorts sean atendidos por el área correspondiente
- Garantizar que Ventas y operaciones de los hoteles cuente con la informacion clara, precisa y puntual acerca de las nesecidades particulares de los clientes
- Garantizar la coordinacion con proveedores para la realizacion de los eventos organizados por el área
- Garantizar que Ventas regionales Chile & Perú cuenten con la información clara, precisa y puntual acerca de la operación del área
- Garantizar que los hoteles y anfitriones cuenten con apoyo para la gestion de pagos pendientes y/o extraordinarios por parte de los clientes que formen parte de las cuentas asignadas.
Requisitos
- 5 años de Experiencia en el área
- Studies en Administracion de empresas turisticas.
- Inglés B2
Información adicional
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.