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Gerente de Contraloria y Riesgos

Banco Mercantil del Norte, S.A.
Santa Fe, CDMX
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About this role

Gerente de Contraloria y Riesgos

Objetivo del puesto

Asegurar el cumplimiento de la normatividad interna y externa, fortaleciendo la cultura de control y garantizando la integridad, disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la información.

Liderar la gestión, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de información, así como identificar, diseñar e implementar soluciones que permitan automatizar procesos manuales, reducir riesgos operativos, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer los controles internos.

Impulsar iniciativas de transformación mediante el uso de Excel avanzado, programación en Visual Basic, herramientas de inteligencia artificial y, preferentemente, SQL y Python.

Principales responsabilidades

En esta posición, la persona será responsable de:

  • Gestionar, consolidar, depurar y analizar bases de datos y grandes volúmenes de información provenientes de distintas fuentes, asegurando su calidad, consistencia, trazabilidad y disponibilidad.
  • Diseñar y mantener modelos de información, reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control que faciliten el seguimiento de resultados, riesgos, cumplimiento y desempeño operativo.
  • Identificar procesos manuales, repetitivos o susceptibles de error, evaluando oportunidades de simplificación, estandarización y automatización. Definir indicadores que permitan medir los beneficios de las iniciativas implementadas, incluyendo ahorro de tiempo, reducción de errores, disminución de riesgos, mejora en niveles de servicio y capacidad operativa liberada.
  • Liderar la certificación de aplicaciones, perfiles y accesos, garantizando el apego a políticas internas, controles institucionales y requerimientos regulatorios.
  • Establecer controles que aseguren la precisión, integridad y trazabilidad de la información procesada mediante herramientas automatizadas.
  • Gestionar y supervisar los controles de acceso lógico solicitados en la Dirección General de Administración, Riesgos y Crédito, asegurando el cumplimiento del principio de menor privilegio, la segregación de funciones y la mitigación de riesgos operativos.
  • Apoyar en la elaboración y entrega de reportes mensuales, trimestrales y requerimientos de información dirigidos a la Autoridad Interna, asegurando oportunidad, calidad y consistencia.
  • Fortalecer la colaboración con las áreas de negocio, riesgos, crédito, tecnología, auditoría, cumplimiento y control, generando sinergias y soluciones integrales.
  • Promover una cultura de control, innovación, cumplimiento, mejora continua y toma de decisiones basada en datos, alineada con los objetivos estratégicos y el marco normativo de la Institución.

Experiencia requerida

  • Formación profesional: Licenciatura concluida (Economía, Actuaria e Ing Industrial)
  • Años de experiencia: 4 años
  • Áreas de experiencia: Administración, Contraloría, Auditoría, Revisión, Seguimiento.
  • Idiomas: Inglés Intermedio
  • Disponibilidad para viajar: No
  • Disponibilidad para cambio de residencia: No
  • SQL para consultas, cruces, validaciones y transformación de información.
  • Python para análisis de datos y automatización de procesos.
  • Power Query y Power Pivot.
  • Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
  • Programación de macros y soluciones en Visual Basic for Applications, VBA.
  • Administración, integración, depuración y análisis de bases de datos.
  • Manejo y procesamiento de grandes volúmenes de información.
  • Automatización de procesos y controles.
  • Diseño de indicadores, reportes ejecutivos y tableros de seguimiento.
  • Mapeo, documentación y rediseño de procesos.
  • Conocimientos sobre control interno, segregación de funciones y gestión de accesos.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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