Gérant(e) – Industrialisation

About the Role

Le Gérant(e) – Industrialisation supervise avec son équipe le développement des solutions manufacturières pour l’implantation des nouveaux produits électriques dans l’usine d’assemblage. Il/Elle collabore étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour maximiser l’efficacité des opérations tout en assurant un environnement sécuritaire. What You'll Do

• Superviser l'équipe d’industrialisation électrique.

• Coordonner les équipes manufacturières et de production en projets.

• Réaliser les AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) pour contrôler les risques en production.

• Implanter les standards et bonnes pratiques de l’industrie en lien avec la sécurité électrique.

• Participer avec les autres disciplines au développement de solution manufacturière globale.

• Approuver les concepts manufacturiers électriques pour atteindre la performance et la qualité attendue.

• Mettre en place les procédures manufacturières pour l’électrification des véhicules.

• Collaborer et approuver avec l’ingénierie le développement des concepts produits.

• Faire le suivi des véhicules projets en production.

• Définir des plans de validation manufacturier, conduire des vérifications et essais pour valider les méthodes.

• Assurer une bonne communication dans l’équipe manufacturière et aux opérations. What We're Looking For

• Un baccalauréat en génie

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel

• Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Expérience pertinente

• Aptitude et intérêt en gestion de projets

• Une maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Compensation & Benefits

• Poste permanent;

• Salaire concurrentiel;

• Minimum de 5 semaines de vacances;

• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;

• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;

• Programme de télémédecine;

• Environnement de travail unique;

• Bonis annuels de performance.