Gérant(e) en formation

About the Role Le gérant(e) en formation est un parcours structuré vers le leadership en magasin. Il/elle développe les compétences pour accéder au poste de gérant(e) de magasin, en apprenant sur le terrain et en soutenant les ventes, le service client et les opérations quotidiennes. What You'll Do

• Stimuler les ventes et dépasser les objectifs en mettant de l’avant les initiatives de la marque et en offrant une expérience client fluide sur tous les canaux.
• Aider à encadrer, former et développer des membres d’équipe en donnant de la rétroaction et en offrant de l’accompagnement.
• Veiller au respect de toutes les politiques et procédures (prévention des pertes, paiements, rabais, retours, échanges, etc.)
• Participer à la gestion des horaires de l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Maintenir des standards élevés en matière de présentation visuelle.
• Soutenir les opérations quotidiennes, incluant le réapprovisionnement de la marchandise et les tâches dans l'arrière-boutique.
• Favoriser une culture d’équipe engagée et inclusive. What We're Looking For
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion dans le domaine du commerce de détail ou dans le secteur des services
• Intérêt marqué pour la mode
• Leadership naturel et mentalité de croissance
• Excellente orientation client et aisance relationnelle
• Disponibilité pour travailler de jour, de soir et les fins de semaine
• Capacité à rester debout et à soulever jusqu’à 35 lb (≈16 kg) Compensation & Benefits
• Rabais employé généreux (ta collection de chaussures te remerciera!)
• Avantages sociaux, primes de performance et divers privilèges
• Congés favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle
• Occasions exclusives de stages au siège social
• Programmes de reconnaissance pour célébrer tes réussites
• Réelles possibilités d’évolution adaptées à tes forces et à tes intérêts