Gérant(e) assurance qualité

Job title: Gérant(e) assurance qualité

Description: Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’assurer la mise en place de moyens efficaces permettant de rencontrer le niveau de qualité attendu tant au niveau des processus que du produit. Vous veillerez à ce que la qualité demeure à l’avant-plan des priorités de l’entreprise et vous assurerez une gestion efficace des ressources et des processus de votre secteur. Vous aurez également un rôle clé dans les relations avec nos clients en lien avec les exigences qualité.

What You'll Do

• Élaborer, de concert avec ses collègues, le plan directeur de la qualité pour l’usine de St-Eustache
• Déterminer les projets et les plans d’action pour atteindre les objectifs de qualité
• Soutenir les différents secteurs de l’organisation dans l’établissement d’indicateurs de qualité et assurer le suivi
• S’assurer que les standards et normes de qualité répondent aux besoins de la clientèle et apporter les correctifs nécessaires
• Interagir avec les inspecteurs et clients dans son rôle d’interface qualité
• Conseiller et offrir un soutien aux équipes des différents secteurs dans l’atteinte des objectifs
• Mesurer la conformité du produit et des procédés manufacturés et cibler les opportunités d’amélioration
• Promouvoir et développer la méthodologie de résolution de problème dans l’entreprise
• Soutenir le système qualité, la gestion des processus et le développement de produits
• Effectuer la planification et la gestion des activités de son équipe
• Évaluer son personnel et soutenir le développement de l’équipe
• Maintenir à jour ses connaissances sur les meilleures pratiques de gestion de la qualité

What We're Looking For

• Baccalauréat en génie et/ou autre discipline pertinente
• Formation en gestion de la qualité est un atout; 10 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 3 dans un poste de supervision
• Leadership stimulant : capacité à développer et communiquer une vision et des orientations claires et engageantes
• Travail d’équipe : savoir travailler avec ses pairs sur les projets et les processus pour atteindre de meilleurs résultats
• Communication et influence : habileté à développer un réseau, à conseiller et à influencer ses collègues de différents secteurs sur les orientations qualité
• Courage et intégrité : capable de résoudre les problèmes sans faiblesse et avec discernement
• Orientation client et Business : centrée sur les besoins du client et du marché
• Jugement : facilité à brosser un tableau général d’une situation, identifier les enjeux et développer des stratégies efficaces
• Visibilité : aisance à mener ou à faire des représentations auprès de différents comités
• Amélioration continue : bon niveau de connaissance des outils d’amélioration continue (résolution de problèmes, 5S, TPS, etc.)
• Bilinguisme (anglais/français) pour des communications avec des clients du Canada et des États‑Unis

Compensation & Benefits

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Généreuse politique de vacances
• Cafétéria subventionnée
• Tenue décontractée
• REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
• Équipe dynamique et mobilisée