About this role
Empresa del sector manufacturero busca Generalista de Recursos Humanos Jr. con experiencia en ambientes de producción, responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de RH y administración de personal.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción.
- Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos.
- Experiencia en capacitación y seguimiento de personal.
- Manejo y supervisión de servicio de comedor.
- Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes.
- Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas.
Funciones:
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Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación.
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Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.
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Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
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Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes.
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Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos.
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Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
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Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
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Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados.
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Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación. Ofrecemos:
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Sueldo + Bonos
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Pago semanal.
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Contratación directa y oportunidad de desarrollo en una empresa del sector manufacturero. Horario:
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Lunes a viernes 7:00 am a 3:30 pm
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Sábado 7:00 am a 12:30pm