About this role
Finanzplaner (m/w/d)
134434 | 80 - 100% | Zurich | Hybrid
Hast du Freude daran, mit deinem analytischen Denken individuelle Kundenlösungen im Bereich Finanz- und Pensionsplanungen zu erstellen? Bist du es dir gewohnt, als Teamplayer, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten? Und arbeitest du gerne mit Zahlen?
Werde Teil unseres Teams des Center of Competence Finanz- und Pensionsplanung am Hauptsitz der Business Unit Schweiz und arbeite Finanz- und Pensionsplanungen für den Vertrieb der Zurich aus. In dieser Rolle unterstützt du unsere Vorsorgespezialisten auf den Generalagenturen und erstellst selbständig und zuverlässig Finanz- und Pensionsplanungen. Auf dich wartet ein kleines Team, das konstruktiv zusammenarbeitet und die Hilfsbereitschaft einen wichtigsten Stellenwert hat.
Das erwartet dich
- Du erstellst selbstständig komplexe Finanz- und Pensionsplanungen für den Vertrieb.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Finanzplanungstools sowie der Optimierung von Prozessen mit.
- Du stellst den Wissenstransfer zu internen und externen Partnern sicher.
- Du engagierst dich in Fachgremien und arbeitest aktiv in Projekten mit.
Das zeichnet dich aus
- Weiterbildung als Finanzplaner mit eidg. Fachausweis oder Finanzplanungsexperte NDS HF sowie praktische Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung, idealerweise ergänzt durch Verkaufserfahrung.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Kenntnisse der Finanzplanungstools von Logismata (Allfina Pro und Pension Planner).
- Stilsichere Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Hinweis: Diese Position wird nicht über Personalvermittlungen besetzt. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt oder vergütet.