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Financial Accountant (m/w/d)

Unilever
Hamburg Head Office Posted Nov 6, 2026
Full-time

About this role

Anfang dieses Jahres (März 2026) hat Unilever eine Vereinbarung zur Abspaltung unseres Foods-Geschäfts bekannt gegeben. Unser Foods-Geschäft mit Marken wie Hellmann's und Knorr wird mit McCormick zusammengeführt und soll zu einem globalen Marktführer im Bereich Geschmack werden – mit führenden Positionen bei Gewürzen, Würzmischungen, Saucen und ergänzenden Lebensmittelkategorien, gestützt auf eine starke Handels- und Foodservice-Plattform. McCormick blickt auf eine mehr als 135-jährige Geschichte zurück, ist in über 150 Ländern und Gebieten aktiv und verfügt über ein Portfolio vertrauter Marken. Die Transaktion steht noch unter dem Vorbehalt von Konsultationen, behördlichen Genehmigungen und weiteren üblichen Abschlussbedingungen; der Abschluss ist für Mitte 2027 geplant.

Financial Accountant (m/w/d)

Als Financial Accountant übernimmst du eine Schlüsselrolle, damit das Rechnungswesen und die Berichterstattung unserer deutschen Gesellschaften korrekt und verlässlich sind, und berichtest dabei an den Finance Controller Germany. Du trägst dazu bei, ein wirksames internes Kontrollumfeld aufrechtzuerhalten, die lokalen und konzernweiten Rechnungslegungsvorgaben einzuhalten und interne sowie externe Prüfungen zu unterstützen. Außerdem gestaltest du die Weiterentwicklung und Einführung unserer Buchhaltungs-, Reporting- und Kontrollprozesse aktiv mit. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten.

Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.

WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN

  • Vorbereitung und Koordination der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussarbeiten für die verantwortlichen deutschen Gesellschaften und/oder Buchungskreise gemäß HGB und den Konzernvorgaben zur Rechnungslegung, insbesondere US GAAP.
  • Erstellung der lokalen handelsrechtlichen Jahresabschlüsse nach HGB, einschließlich der erforderlichen Abschlussbestandteile, Analysen, Abstimmungen und Dokumentationen.
  • Analyse komplexer Geschäftsvorfälle aus bilanzieller Sicht und Festlegung der passenden bilanziellen Behandlung gemeinsam mit den relevanten internen und externen Stakeholdern.
  • Erstellung und Prüfung von Kontenabstimmungen, Abschlussbuchungen, Abweichungsanalysen und Reporting-Dokumentationen, um zeitgerecht verlässliche Finanzinformationen bereitzustellen.
  • Unterstützung eines robusten internen Kontrollumfelds und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch die Vorbereitung von Kontrollnachweisen, die Identifikation möglicher Kontrollschwächen und die Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen.
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen, insbesondere für die Wirtschaftsprüfer:innen, und Koordination der benötigten Informationen und Nachweise.
  • Zusammenarbeit mit zentralen Finance-Teams und Shared-Service-Funktionen, um die Qualität und Vollständigkeit der Buchhaltung sowie die termingerechte Durchführung der Abschlussprozesse sicherzustellen.
  • Unterstützung bei Steuer- und weiteren gesetzlichen Meldungen, einschließlich der Prüfung der zugrunde liegenden Finanzdaten und der Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und externen Dienstleistern.
  • Unterstützung bei der Bilanzierung von Pensionen und anderen langfristigen Leistungen an Arbeitnehmende, einschließlich der Bereitstellung und Prüfung relevanter Abschlussdaten.
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung, Standardisierung und Einführung von Buchhaltungs-, Reporting- und Kontrollprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit organisatorischen und systembezogenen Veränderungen.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  • Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter:in, in Kombination mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen und praktische Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie gute Kenntnisse im HGB.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis komplexer bilanzieller Sachverhalte sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gutes Verständnis der End-to-End-Buchhaltungs- und Abschlussprozesse sowie sicherer Umgang mit SAP und Excel.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

  • Kenntnisse in US GAAP und/oder internationalen Rechnungslegungsstandards.
  • Erfahrung mit internen Kontrollsystemen, insbesondere mit SOX-Kontrollen.
  • Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld, idealerweise in FMCG, Konsumgütern oder einer anderen stark regulierten Branche.
  • Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und/oder praktische Erfahrung mit Steuererklärungen und -meldungen.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Tarifvertrag: 13,5 Monatsgehälter
  • 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Plusstundenausgleich
  • Essenszuschuss: 65€ im Monat
  • Hauseigenes Café: mit Snacks, Mittagessen & Kaffeespezialitäten zu vergünstigten Preisen
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Deutschland-Ticket: Kostenübernahme von 50€ im Monat oder ein vergünstigtes Company Bike
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform
  • E-GYM/Wellpass für 20€ im Monat & kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service
  • Das Beste zum Schluss – Eis satt!

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Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen zu treffen, um einen positiven, barrierefreien Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Solltest du zusätzliche Informationen oder Anpassungen benötigen, um dich bestmöglich präsentieren zu können, gib uns bitte Bescheid.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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