Finance Staff

Requisition ID: 1717689 MEX-CNS-BC-Finance-Staff 1 Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno global. Tendrás experiencias valiosas que contribuirán a tu crecimiento profesional, incluyendo colaboración con equipos multidisciplinarios, participación en proyectos de distintas industrias, acceso a programas de aprendizaje continuo y el uso de herramientas de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Responsabilidades clave: Apoyar en la elaboración de análisis financieros para el seguimiento del desempeño del negocio. Colaborar en el proceso de presupuestación y pronósticos financieros. Apoyar en la construcción y actualización de modelos financieros básicos. Preparar reportes financieros y presentaciones para apoyar la toma de decisiones. Participar en la identificación de riesgos financieros y oportunidades de mejora. Trabajar de la mano con consultores senior y gerentes en proyectos financieros. Requisitos: Licenciatura concluida o recién egresado en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afín. Experiencia deseable (prácticas profesionales, servicio social o hasta 1 año) en análisis financiero, FP&A o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de finanzas, presupuestos y análisis financiero. Manejo intermedio de Excel. Habilidades analíticas, atención al detalle y ganas de aprender. Inglés avanzado. Interés en el uso de herramientas analíticas y financieras. Lo que EY te ofrece Acompañamiento y capacitación desde el primer día. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Paquete de compensación competitivo. Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en el aprendizaje continuo. Acerca de EY EY es una firma global líder en servicios de auditoría, impuestos, consultoría y asesoría. Nos dedicamos a construir un mejor mundo de trabajo, ayudando a nuestros clientes a enfrentar sus desafíos más complejos y aprovechar oportunidades de crecimiento. Nuestra cultura se basa en el desarrollo continuo, la colaboración y la innovación, brindando una experiencia profesional excepcional a lo largo de toda tu carrera. En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protecci