Fahrer:in des Vorstands

Fahrer:in des Vorstands (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — tk accelis GmbH

Job-Details

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: Nicht möglich Einsatzbereich: Kundenservice Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung: 04.10.2026 Stellen-ID: DE_RS_18636

Aufgaben

• Sie sorgen für die sichere, zuverlässige und professionelle Beförderung eines Mitgliedes des Vorstands und den Gästen zu Terminen, Meetings und anderen geschäftlichen Veranstaltungen
• Dazu planen und organisieren Sie die Fahrtrouten, unter Berücksichtigung von Verkehrs- und Wetterbedingungen
• Ihnen obliegt die Pflege und Wartung eines entsprechenden Fahrzeuges
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie während der Fahrt für die einwandfreie Repräsentation unseres Unternehmens zuständig
• Abgeschlossen wird Ihr Aufgabenpaket von der ordnungsgemäßen Dokumentation der Fahrten

Profil

• Sie konnten bereits umfassende Erfahrungen im Personentransport, idealerweise im Geschäftsumfeld, sammeln
• Dazu besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Sie können ein einwandfreies Führungszeugnis und ordnungsmäßiges Punktekonto beim Kraftfahrt-Bundesamt in Flensburg vorweisen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein situationsadäquates, gepflegtes Auftreten ergänzen Ihr Profil
• Sie besitzen eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich der Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit
• Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Abschließend besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. Weitere Sprachen sind von Vorteil

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, eine 40 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein breites Spektrums an Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Mitarbeiterangebote: Job Rad, Corporate Benefits und viele Mehr

Hinweise zur Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt Online-Bewerbung Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt Prüfung durch den Fachbereich Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt Bewerbungsgespräch Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt Die Zusage Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt Dein Start bei uns Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt Onboarding Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.