Facility Manager (stellv. Lead Gebäudetechnik)

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Verantworte den rechtssicheren Betrieb des Standortes hinsichtlich der Gebäudeausstattung und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.

• Implementiere neue Anlagen, Geräte und Umbauten in das CAFM System und erstelle Entscheidungsgrundlagen für Instandsetzungs- und Retrofitmaßnahmen.

• Stelle sicher, dass externe Dienstleister ihre vertraglichen Leistungen erfüllen und alle Arbeitsvorbereitungen für dein Team fristgerecht erfolgen. Durch dein ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du Partner*innen für dich und arbeitest erfolgreich mit externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen.

• Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Security, Einkauf, Finance, IT oder der Materialflusstechnik zusammen, um reibungslose Abläufe aller Bereiche bestmöglich zu gewährleisten.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektro-Meister*in. Im Bereich des Facility- und Instandhaltungsmanagements sowie den spezifischen Vorschriften in Bezug auf den technischen Betrieb und den Arbeitsschutz bist du geschult und zertifiziert.
• CAFM-Systemen wendest du zudem sicher an.
• Du verfügst über fortgeschrittene technische Fähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Facility Management (z. B. Planung, Beauftragung, Statusüberwachung von allen laufenden Systemen, Dokumentation, normative und gesetzliche Anforderungen, Leasingverträge einschließlich SLA-Monitoring).
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen, in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Dokumentation und CAFM-Management und im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen.
• Du gestaltest den Erfolg deines Teams aktiv mit und bist wichtiger Ansprechpartnerin. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
• Deine guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine mündlichen Englischkenntnisse auf B1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

• Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

• Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)

• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung

• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)

• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar

• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

• Kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

LOCATION

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiterinnen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kundinnen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.

Unsere Mitarbeiterinnen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kundinnen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.

Recruiter Julia Meyer-Brenkhof

Please note that all applications from this job page must be completed using the online form - we do not accept applications via e-mail. Once reviewed, our recruiters will contact applicants via an official Zalando email address (@zalando.de).

In some cases we also work with a selection of headhunters and agencies to fill specific roles. Please note that neither Zalando nor our recruiting partners will ask for any kind of payment to apply for a job or attend an interview.

If you have any questions about our recruitment process, please take a look at our FAQ page.

About Zalando

Founded in Berlin in 2008, Zalando is the leading European technology platform for fashion and lifestyle. Connecting 62 million active customers with more than 7,000 brands across 29 markets, our operations are built on a unique AI-powered data and infrastructure platform. For our customers, our multi-app approach - comprising Zalando, ABOUT YOU, and Lounge by Zalando - delivers an inspiring, highly personalized shopping experience, serving different customers with different needs. For our partners, we are building the operating system for e-commerce. Through ZEOS, Tradebyte, and SCAYLE, we open our logistics, software, and service capabilities to brands and retailers, enabling them to seamlessly scale their businesses across borders.

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