Facilitador de proyecto especial en Protección

Facilitador de proyecto especial en Protección

PROPOSITO DEL PUESTO: Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA

• Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA

• Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues)

• Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos.

• Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto

• Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance

• Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y/o brinda apoyo para su elaboración.

• Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad

• Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos)

• 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues)

• Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues.

• Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actuales de acuerdo a la política de Protección a la Niñez.

• Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos

• Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas.

• Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance.

• Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración

• Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado

• Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones

• Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto

• Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

PERFIL:

• Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.
• Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales.
• Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.
• Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)
• EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.
• Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.

Conocimientos y cualificaciones preferibles:

• Manejo de entorno Office 365.
• Manejo de presupuestos
• Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información.
• Alto nivel de relaciones interpersonales
• Alto nivel de trabajo en equipo
• Manejo de estadística básica.
• Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares

OFRECEMOS:

• Sueldo mensual bruto: 11,782 + Prestaciones Superiores a la Ley (2,518 vales de despensa al mes, 700 apoyo de transporte o conectividad, SGMM, Seguro de vida, 30 días de aguinaldo, etc.).