EY-Parthenon Manager Cybersecurity M&A - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon Manager Cybersecurity M&A - Strategy and Transactions (w/m/d)

Standort: Eschborn / Frankfurt (Main) Underer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum: 16.10.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1662127

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben Als Teil unseres Execution-Tech-Teams im Bereich Strategy and Transactions in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München begleitest du unsere Kund:innen bei komplexen Herausforderungen und Transformationen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du führst Cybersecurity- und Technologie-Due Diligence-Prüfungen von Unternehmen in verschiedenen Branchen durch, um potenzielle Risiken und Schwachstellen zu identifizieren.
• Du führst umfassende Cybersecurity Assessments durch, auch im Post-Deal-Kontext, um die Sicherheitslage der Unternehmen zu bewerten und zu verbessern.
• Du erarbeitest fundierte Empfehlungen für Finanzinvestoren und deren Portfolio-Companies, um die Cybersecurity entlang des gesamten Transaction Lifecycle aktiv zu verbessern.
• Du identifizierst und entwickelst Strategien sowie Roadmaps im Bereich Cybersecurity und Regulatory Compliance, um unsere Kund:innen einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und motivierst das Team zur Zusammenarbeit an gemeinsamen Aufgaben.

Dein Skillset

• Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Cybersecurity Consulting, insbesondere im Projektmanagement von strategischen Due Diligence-Projekten im Bereich Unternehmensstrategie bzw. M&A in komplexen Umgebungen.
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Jetzt bewerben Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne.

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