About this role
Job title: Export Compliance Officer (w/m/d)
About the Role Als zentrale Anlaufstelle für Behörden wie BAFA, OFAC und BIS sowie für interne Fachbereiche verantworten Sie die Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschafts- und Sanktionsrecht. Ihr fachlicher Fokus liegt auf den Anforderungen in Deutschland, der EU und den USA. Die eigenständige Bewertung von Exportvorgängen umfasst die Prüfung von Genehmigungspflichten, die Begleitung des gesamten Genehmigungsprozesses und die fundierte Klassifizierung anhand relevanter Güterlisten.
What You'll Do
- Eigenständige Bewertung von Exportvorgängen und Prüfung von Genehmigungspflichten (z. B. Dual-Use, Embargos, Sanktionen) und Begleitung des Genehmigungsprozesses.
- Klassifizierung von Produkten nach einschlägigen Güterlisten und Ableitung von Risikoeinschätzungen.
- Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des Innerbetrieblichen Compliance Programms (ICP) im Rahmen des Compliance Management Systems.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Export-Compliance, sowie Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Kontinuierliche Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Kommunikation dieser Änderungen an relevante Stakeholder.
What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, International Business, Außenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle bzw. Trade Compliance.
- Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG, AWV, EU-Dual-Use) sowie Erfahrung mit US-(Re-)Exportkontrolle (EAR, ITAR) und US-Sanktionsrecht.
- Versiert im Umgang mit Behörden wie BAFA, BIS, OFAC sowie Zollbehörden. Erfahrung mit einem Compliance Management System oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.
- Kenntnisse in SAP/ERP und Export-Compliance-Tools sind ideal.
- Pragmatische, lösungsorientierte Haltung; starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
Nice to Have
- Bereitschaft und Fähigkeit, Gestaltungsspielräume zu erkennen und Risiken transparent zu benennen.
- Fähigkeit, Schulungen zu gestalten und Mitarbeitende für Export-Compliance zu sensibilisieren.
Compensation & Benefits
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
- Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
- Weitere Informationen zu Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.