About this role
Ex Piloto/a de Caza – Instructor/a de Simulación
Ubicación Madrid, MD, ES
Perfil profesional Defensa y Seguridad
Experiencia requerida Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ex Piloto/a de Caza con experiencia en formación, para trabajar en Madrid con modelo híbrido. ¿Qué harás?
Impartir formación y entrenamiento en simuladores de vuelo. Aportar experiencia operacional en la definición y validación de escenarios de simulación. Colaborar en el diseño, mejora y validación de sistemas de simulación. Participar en el ajuste de modelos de vuelo y comportamiento operacional. Apoyar en procesos de certificación y calificación de simuladores. Trabajar con equipos técnicos para asegurar la fidelidad operativa de los sistemas. Elaborar documentación técnica y de entrenamiento.
Qué buscamos en ti
Formación: FP o formación equivalente. Experiencia: Experiencia como piloto de caza. Experiencia en formación o instrucción. Experiencia en F‑18 imprescindible. Valorable experiencia en Eurofighter (altamente deseable). Conocimientos técnicos: Conocimiento básico de normativa de calificación de simuladores. Conocimientos funcionales valorables: Mantenimiento y diseño de simuladores. Sistemas de apoyo y entrenamiento. Competencias clave: Capacidad de transmisión de conocimiento. Experiencia en entornos operativos exigentes. Comunicación eficaz con perfiles técnicos y operacionales. Trabajo en equipo multidisciplinar. Rigor y orientación a calidad. Idiomas: Valorable nivel de inglés.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en Defensa. Innovación Real: Participación en simuladores de última generación. Impacto: Contribución directa a la formación de pilotos. Flexibilidad: Modelo híbrido. Plan de carrera: Evolución hacia especialista o instructor senior. Formación continua y beneficios competitivos.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.