About this role
Especialista/Analista - Instructor de capacitación
Fecha: 20 jul 2026 Ubicación: MX Empresa: GNP Misión u objetivo: Gestionar la impartición de los programas de capacitación (considerando competencias y conocimientos acorde al puesto) alineados al modelo establecido por la compañía, con la finalidad de garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores de GNP y sus empresas subsidiarias Función - Responsabilidad: 1.- Elaborar la investigación, análisis, recopilación, documentación de información y procesos para detectar las necesidades de cada área de la Dirección DNC (detección de necesidades) (20%) 2.- Elaborar el plan de capacitación y/o diseñar los cursos correspondientes al modelo de capacitación por procesos y competencias para cumplir con las fechas planeadas de impartición (15%) 3.- Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación utilizando eficazmente el presupuesto y los sistemas de herramientas de capacitación (25%) 4.- Gestionar instructores internos y/o externos asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio para la impartición de los temas (20%) 5.- Diseñar, revisar y/o mejorar el contenido de los cursos utilizando dinámicas y metodologías de aprendizaje (guía didáctica, diseño instruccional, armado de materiales e infografías) con el fin de que los cursos sean productivos y efectivos (20%) Escolaridad: Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Pedagogía, Psicología o Administración o Comunicación Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Medicina Sueldo: $26,347.00 mensuales brutos. Ubicación: Av. División del Nte. 2555, Del Carmen, Coyoacán, 04100 Ciudad de México, CDMX Manejo de Herramientas: Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico) Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 18:00 horas. Descanso sábados y domingos Conocimientos académicos - certificaciones: - Guía didáctica y diseño instruccional - Procesos de enseñanza - aprendizaje | Modelos de capacitación corporativa Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: - Elaboración de detección de necesidades de capacitación - Logística y gestión de proveedores y/o clientes - Administración y logística de cursos, estrategias y planes de capacitación - Desarrollo y diseño de materiales de capacitación que cumplan con los requerimientos formativos: objetivos, contenidos y evaluaciones. Áreas o Experiencia en: Especialista o Analista - Instructor de capacitación | Diseñador industrial - Ejecutivo de capacitación | Diseñador Instruccional - Instructor de capacitación | Diseñador industrial