About this role
Especialista Servicios Inmobiliarios Regional
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Fecha: 20 oct 2026
Ubicación:
MX
Empresa: GNP
Misión u objetivo:
Gestionar el funcionamiento, buen estado y seguridad de los inmuebles e infraestructura de las oficinas foráneas alineadas a las estrategias financieras y comerciales de la compañía.
Función - Responsabilidad:
1.- Administrar la infraestructura de GNP mediante mantenimientos, servicios generales y proyectos de las oficinas en cada una de las regiones (occidente, noreste, sureste y noroeste) para garantizar su continuidad en la operación (50%)
2.- Dirigir la planeación, implantación y control de programas de mantenimiento, remodelación y modelos de servicio, administrando la relación con proveedores y evaluando el desempeño mediante indicadores para la optimización de los servicios (30%)
3.- Coordinar los servicios generales, la logística interna y el cumplimiento normativo/protección civil de los inmuebles, controlando pagos y proveedores para garantizar la continuidad operativa. (20%)
Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Arquitectura o Ing. Civil, Mecánica, Eléctrica
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Mantenimiento de instalaciones y obra civil
- Administración de Inmuebles
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Lectura y entendimiento de Planos Arquitectónicos
- Control presupuestal
- Manejo de AutoCAD
- Mantenimiento e Instalaciones y Civil
Áreas o Experiencia en:
Analista o Especialista en:
- Administración de inmuebles
- Mantenimiento e Instalaciones y Civil
- Supervisión de obra
Ubicación
Oficina Mérida
Horario
08:30 - 18:00 L a J 08:30 - 15:00 V Desc S y D
Beneficios
- Prestaciones Superiores
Contrato directo con GNP
Sueldo de $ 29,660 Brutos
Vales de despensa
Crecimiento Laboral
Aguinaldo
Prima vacacional
Bono de desempeño
Bono de beneficios
Vacaciones 20 días cumplido un año
- Póliza Gastos Médicos Mayores
Sin validez oficial
"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"
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