Especialista QA Negocio Jr.

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Fecha: 15 oct 2026

Ubicacif3n:

MX

Empresa: GNP

Misif3n u objetivo:

Generar la estrategia de prueba, escenarios y criterios de aceptación en base a requerimientos funcionales, no funcionales, objetivos del negocio, del proyecto y/o mantenimiento para asegurar la calidad de las soluciones en los planes, diseños y ejecuciones de las pruebas en tiempo y forma.

Funcif3n - Responsabilidad:

1.-Definir los escenarios y criterios de aceptación de las pruebas para los proyectos de desarrollo de software, así como establecer los planes generales para la ejecucif3n de las pruebas para cada uno de dichos proyectos.(20%)

2.-Diser las matrices y flujos de prueba y coordinar la prueba este1tica para los requerimientos de TI que se le asignen asegurando la participacif3n de todos los involucrados en el proyecto. (35%)

3.- Validar la ejecucif3n de pruebas integrales en tiempo y forma ased como supervisar la generacif3n de las evidencias correspondientes (20%)

4.- Revisar los reportes de avance de pruebas, ased como identificar, reportar, dar seguimiento y validar los defectos detectados (10%)

5.- Coordinar el cierre de la fase de pruebas (15%)

Escolaridad:

Lic. o Ing. Concluida 100% cre9ditos en Sistemas o Informe1tica

Idioma:

Manejo de Herramientas:

Conocimientos acade9micos - certificaciones:

• Metodologedas de pruebas ( desarrollo e1gil, cmmi, Tdd).

Conocimiento de las herramientas necesarias para la gestif3n de los procesos de calidad de software.

• Certificacif3n como analista o ingeniero de pruebas en CMMI, ISTQB u alguna otra organizacif3n de pruebas.

Experiencia y en que9 responsabilidades se aplica:

• Sector asegurador y financiero, ased como de los procesos y funciones del e1rea de su especialidad.

• Herramientas: ARD ( Agile Requirements Designer), Service Now, IA

Conocimiento en pruebas funcionales, generacif3n de Matrices y reportes de avances, para el correcto disef;o de las pruebas

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c1reas o Experiencia en:

Analista o Especialista

• Disef o ejecucif3n de pruebas funcionales.
• Manejo de metodologedas de pruebas.
• Pruebas en proyectos.

Sin validez oficial

"Nuestra organizacif3n garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminacif3n en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"

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