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Especialista Evaluación y Monitoreo Control Interno
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Fecha: 9 oct 2026
Ubicación:
MX
Empresa: GNP
Misión u objetivo:
Certificar la información financiera generada a través de la ejecución de los procesos clave del negocio, mediante la identificación, evaluación y monitoreo de los controles financieros, asociados al proceso operativo y contable, con el objetivo de mitigar riesgos y tener certeza en la información financiera de la compañía.
Función - Responsabilidad:
1.- Apoyar el desarrollo de la base integral de controles financieros para mantener actualizadas las fuentes de información y definir la revisión respecto al apego en la normativa vigente (40%)
2.- Revisar y actualizar políticas bajo la responsabilidad de la dirección de finanzas para contar con la normativa que soporta las operaciones de la compañía y evitar sanciones de las autoridades (30%)
3.- Monitorear los controles BAU para garantizar que la operación financiera se lleva a cabo de acuerdo a lineamientos operativos y regulatorios establecidos, que den certeza para la toma decisiones (20%)
4.- Gestionar y asegurar que las observaciones de auditoría de la dirección de finanzas sean atendidas y mitigadas para evitar errores, fraudes y sanciones por parte de las autoridades reguladoras (10%)
Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos
Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Actuaría
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Estadística y métodos actuariales de reservas / Tarificación con un enfoque posterior hacia el control.
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
Sector asegurador y Programación Data SAS (Deseable) / Programación y SQL (Indispensable) / Reportes regulatorios para la CNSF /Auditoria / Circular Única de Seguros y Fianzas / Manejo avanzado Python
Áreas o Experiencia en:
Especialista o Analista en:
- Contabilidad
- Finanzas
- Auditoría / Riesgos / Área técnica o Función Actuarial
Ofrecemos
- Sueldo bruto mensual $29,600
- Crecimiento
- Prestaciones Superiores
Sin validez oficial
"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"
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