Especialista en Blue Harvest/Cosecha Azul para la Región Huista y Barillas, Huehuetenango

Catholic Relief Services

DESCRIPCION DE PUESTO CRS

Nombre del puesto CRS: Oficial de Proyecto Nombre del puesto interno: Especialista en Blue Harvest/Cosecha Azul para la Región Huista y Barillas, Huehuetenango. Departamento: Iniciativa Horizontes Banda: 7 Reporta a: Coordinador Territorial Huistas Vacantes disponibles: 1 vacante Sedes/Ubicación: San Antonio Huista, Huehuetenango.

I. Acerca de Horizontes:

Con aspiraciones innovadoras, la iniciativa Horizontes apunta a escalar acciones que conduzcan a la regeneración

de los paisajes agrícolas en la región fronteriza del Altiplano Occidental. Horizontes apunta a escalar acciones que

conduzcan a la regeneración de los paisajes agrícolas trabajando de cerca con socios de valor compartido locales

para alcanzar al menos 15,000 familias en 17 municipios de Huehuetenango (región Huista), San Marcos y Quiche

en la región fronteriza del Altiplano Occidental. La iniciativa aprovechará varios enfoques insignia de CRS, con el

propósito de que comunidades y nuevas generaciones adopten agricultura de conservación bajo el modelo de agua y suelos para la agricultura, y accedan mercados inclusivos, educación y servicios financieros, y otras oportunidades para que las familias alcancen vidas dignas.

II. Resumen del Puesto:

Como Especialista en Blue Harvest/Cosecha Azul para la Región Huista y Barillas, Huehuetenango, será responsable de facilitar la implementación y el logro de los resultados del componente de Agricultura Regenerativa de la iniciativa Horizontes en el parque cafetalero, aplicando el enfoque insignia de CRS para la cadena de valor del café,

Blue Harvest/Cosecha Azul. Trabajará de manera cercana con los Socios de Valor Compartido, organizaciones y

productores de café para escalar la metodología en el territorio, promoviendo la adopción de prácticas de agricultura regenerativa, conservación y restauración de suelos, manejo de Agua y Suelos para la Agricultura, prácticas orientadas a fortalecer la sostenibilidad, resiliencia, productividad y cuidado del recurso hídrico de los

sistemas cafetaleros.

Asimismo, apoyará la implementación de los componentes de Desarrollo Sistémico de Mercados y Gobernanza, contribuyendo a la vinculación de productores y organizaciones con oportunidades de mercado, así como al fortalecimiento de acciones de protección y gestión sostenible de las zonas de recarga hídrica y otros recursos estratégicos del paisaje cafetalero. Para ello, brindará asistencia técnica, acompañamiento y seguimiento a los Socios de Valor Compartido, velando por la calidad programática de las intervenciones y el cumplimiento de los resultados establecidos. Recibirá orientación metodológica y acompañamiento técnico del Coordinador Programático de Agricultura Regenerativa para asegurar la adecuada implementación del enfoque Blue Harvest/Cosecha Azul en el territorio.

III. Responsabilidades del Puesto:

• Liderar la implementación del enfoque Blue Harvest/Cosecha Azul con los Socios de Valor Compartido, MIPYMES y productores de café en el territorio asignado, asegurando la ejecución de los planes de implementación conforme a los estándares de calidad programática de CRS, los requisitos del donante y las metas establecidas por la iniciativa.

• Fortalecer las capacidades de los equipos técnicos de los Socios de Valor Compartido, personal de las MIPYMES y productores de café mediante procesos de capacitación, asistencia técnica y acompañamiento en la implementación del enfoque Cosecha Azul, incluyendo el manejo del cultivo, buenas prácticas de cosecha y postcosecha, operación y mantenimiento de maquinaria y equipo, sistemas y procesos de trazabilidad, así como el cumplimiento de requisitos y procesos de certificación aplicables a la cadena de valor del café.

• Dirigir, controlar y optimizar todas las fases del procesamiento del grano tras su recolección (despulpado, fermentación, lavado, secado y almacenamiento) para garantizar la máxima calidad física y sensorial en taza.

• Coordinar, en conjunto con los equipos de Agricultura Regenerativa, Mercados y Gobernanza, la definición y seguimiento de una matriz de cumplimiento mínimo para el acceso a mercados diferenciados Cosecha Azul, que contemple prácticas mínimas verificables, resultados ambientales y productivos esperados, niveles progresivos de cumplimiento y mecanismos de garantía que respalden la propuesta de valor y la vinculación comercial de productores y organizaciones participantes.

• Promover el escalamiento del enfoque Cosecha Azul en las MIPYMES participantes mediante las Escuelas de Campo ECAs, integrando la estrategia de Agricultura Regenerativa y la metodología campesino a campesino, y asegurando su implementación bajo criterios de planificación de cuenca y microcuenca para fortalecer la adopción de prácticas y el alcance territorial de la iniciativa.

• Acompañar y supervisar las relaciones de trabajo con todos los socios y aliados involucrados en Cosecha Azul y ASA y actividades afines y servir como el enlace entre ellos y el equipo de la iniciativa para movilizar a los actores locales y promover actividades e impacto del proyecto.

• Incorporar en el diseño e implementación de intervenciones temas transversales y prioritarios para CRS y Horizontes, con particular atención a cohesión social, inclusión, salvaguardia, y género.

• Coordinar acciones a nivel local con la academia, las instituciones públicas y privadas relacionadas al manejo sostenible de suelos y recurso hídrico y en especial para el fortalecimiento de los servicios de investigación, validación de tecnologías y extensión.

• Asegurar los procesos MEAL y la gestión del conocimiento del enfoque de Cosecha Azul. Apoyar las actividades de evaluación del proyecto y guiar a los socios de valor compartido en sus esfuerzos por reflejar las experiencias del enfoque. Analizar desafíos de implementación y reportar cualquier inconsistencia y/o vacíos para informar sobre ajustes a planes y a programas de implementación; Esto incluye la documentación de los indicadores medios de verificación de indicadores de Agricultura de la forma adecuada y de la mano con los socios y técnicos.

• Promover el posicionamiento y reconocimiento del enfoque Blue Harvest/Cosecha Azul ante actores de la cadena de valor del café, facilitando la apertura y participación en espacios comerciales, técnicos e institucionales que fortalezcan su visibilidad, credibilidad y adopción, así como la identificación de oportunidades de articulación con mercados diferenciados, aliados estratégicos y otras iniciativas vinculadas al desarrollo sostenible del sector cafetalero.

Antecedentes, Experiencia y Requisitos Típicos:

Educación y Experiencia

• Título universitario preferido: Licenciatura en Agronomía o áreas relacionadas, si es productor de café será una ventaja. Preferiblemente que cuente con maestría referente al área.

• Experiencia profesional: Mínimo 5 años en proyectos relacionados con el cultivo del café, en organizaciones reconocidas en este ámbito.

• Experiencia sobre el manejo del cultivo, así como en el proceso de cosecha y postcosecha en café.

• Experiencia en temas de certificaciones y trazabilidad en el cultivo del café.

• Experiencia en la implementación de metodologías como Escuelas de Campo -ECA-, parcelas demostrativas y extensionismo rural.

• Conocimiento técnico en desarrollo comunitario, desarrollo económico, y capacidad para transferir conocimientos a comunidades rurales.

• Habilidades y experiencia en la implementación de metodologías en Agricultura Regenerativa trabajando con instituciones locales y a escala comunitaria.

• Experiencia en la coordinación con actores clave, incluyendo organizaciones y/o entidades que trabajan en café, oficinas municipales, organizaciones civiles, actores del sector privado y compradores, agencias, así como en ferias comerciales o ruedas de negocios.

• Experiencia en trabajar con socios, desarrollo de planes de acción participativos e involucramiento comunitario.

• Experiencia en organización e implementación en procesos de formación con productores con diferente rango etario.

• Experiencia en monitoreo de proyectos, recolección de datos y análisis de información para seguimiento de resultados.

• Conocimiento del contexto geográfico del área de trabajo será valorado.

• Dominio del paquete MS Office (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI) y sistemas de manejo de información y presupuestos.

• Conocimientos GIS.

• Licencia de conducir vehículos de 4 ruedas.

Habilidades Personales

• Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para trabajar en equipo con socios y coordinar eficientemente acciones compartidas, integrando planes y logrando colaboración con otros actores para alcanza