About this role
Job title: Especialista de Desarrollo Social
About the Role Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa formar parte de una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. El Especialista de Desarrollo Social apoya la operación de Servicio Social mediante la administración, seguimiento e implementación de procesos, programas y actividades estratégicas del área, asegurando una ejecución oportuna y una experiencia de calidad para estudiantes, profesorado, aliados y comunidades. Coordina el programa PrepaNet en campus para facilitar el acceso a la educación media superior para personas en situación de vulnerabilidad y fortalecer el compromiso ciudadano del estudiantado del Tecnológico de Monterrey.
What You'll Do
- Coordinar el proceso de crecimiento de la matrícula, inscripción y seguimiento académico, retención y graduación de los alumnos de PrepaNet.
- Dar seguimiento a los alumnos de PrepaNet resolviendo inquietudes académicas o dudas de la plataforma.
- Dar seguimiento a todo el Proceso del Servicio Social de los Proyectos de PrepaNet con los Alumnos del TEC que participan: Subir los Proyectos, darle las claves a los Alumnos, seguimiento del Trabajo realizado por los Alumnos, elaborar las cartas de las Horas Acreditadas y entregarlas a los Alumnos.
- Diseño de talleres de sensibilización, proyectos de impacto social, eventos de sensibilización y experiencias de vivencia para estudiantado y colaboradores en temas sociales, incluyendo experiencias de voluntariado.
- Apoyo a la Coordinación de Educación para el Desarrollo y los proyectos que emerjan de las distintas vinculaciones que se generen en el área.
- Seguimiento y atención a estudiantado con relación a su servicio social y generación de estrategias para la implementación del journey de servicio social del estudiantado.
What We're Looking For
- Formación en Licenciatura concluida; maestría deseable.
- Experiencia en gestión de proyectos, vinculación con empresas e instituciones.
- Habilidades: capacidad de orientación, autonomía, pensamiento crítico y estratégico.
- Si ya eres colaborador, cumplir con el perfil solicitado para la vacante: al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual, desempeño de alto valor o extraordinario, y tener tu perfil completo y actualizado en 'Mi Perfil' de SSFF; recuerda actualizarlo en Success Factors.