ESPECIALISTA CONTROL DE GESTIÓN

Ubicación

Cuajimalpa, Ciudad de México, MX, 05348

Número de empleo

19503

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA CONTROL DE GESTIÓN.

Serás responsable de asegurar el seguimiento periódico de la información de la nómina y los colaboradores de Holcim México a través de la gestión de personal y garantizando la correcta aplicación de los procesos de nómina. Proporcionar reportes de Recursos Humanos que soporten la administración, control y toma de decisiones para la Dirección de Recursos Humanos.

Tus principales retos serán:

• Organizar e implementar los planes estratégicos de recursos humanos y sus procesos e infraestructura, revisando y optimizando los procedimientos y prácticas de acuerdo a los requerimientos del plan general de negocios y su aplicación en la región correspondiente.
• Desarrollar herramientas que den el soporte tecnológico requerido a los procesos de RH, así como los KPI´s para monitorear el desempeño de los mismos.
• Aprovechar los datos de la nómina para identificar tendencias, problemas y oportunidades, realices análisis causa raíz y generar reportes para cumplir con los requisitos de información interna y externa.
• Monitorear el gasto acumulado de nómina (sueldos, bonos, horas extras, cargas sociales) frente al presupuesto aprobado.
• Identificar variaciones en los costes de personal explicadas por factores como incremento de plantilla, cambio en el mix de categorías o rotación.
• Calcular y prever el impacto financiero de futuras contrataciones, incrementos salariales por convenio o variaciones en la legislación laboral.
• Asegurar que la información del sistema de nómina o ERP (SAP, SuccessFactors) sea precisa y homogénea para la toma de decisiones.

Lugar de trabajo

Oficinas Corporativas / Ciudad de México - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa.

Requisitos indispensables:

• Profesional titulado/a en carreras como administración de empresas, contabilidad, relaciones industriales o afines.
• 5 años de experiencia en funciones similares dentro de control y administración de procesos de nómina.
• Manejo de office - nivel intermedio avanzado.
• Manejo de Inglés - Nivel B1.
• Conocimiento en SAP 4HANA o sistemas afines.
• Manejo de herramientas de Google.
• Manejo y seguimiento de indicadores financieros y reportes de nómina.
• Conocimiento en automatización de procesos de RH.

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