About this role
ESP. TEC. ENTRENAMIENTO
Brief Role Description
Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
- Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
- Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
- Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.
Possible Tasks within this Role
- Procesos productivos en la industrial automotriz.
- Estándares de trabajo y documentación operativa.
- Técnicas de instrucción y capacitación.
- Ergonomía y seguridad en el trabajo.
- Método de solución de problemas.
- Calidad en procesos de manufactura.
- Mejora continua (Lean Manufacturing).
Qualification requirements
- Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.
- Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.
- 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.
- Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.
- Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.
- Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.
- Microsoft Office básico:
- Excel
- PowerPoint
- Outlook
- Teams
Skills
- Problem Solving
- Learning Support
- Blended Learning
- Digital Literacy
- Communication Skills
- Conflict Management
- Continuous Learning
- Learning Management System (LMS)
- Creativity
- Instructional Design (ID)
- Learning Standards
- Adaptability
- Curriculum Development
- Educational Technology
- Emotional Intelligence