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Entertainment Sponsorship Assistant (6 months internship)

ACCOR
Paris, France Posted Oct 26, 2026
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About this role

Entertainment Sponsorship Assistant (6 months internship)

Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 45 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun. Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/en

Description du poste

  • Paris, France
  • Temps plein
  • Catégorie : Ventes & Marketing
  • Type d’emploi : Stage conventionné de 6 mois

Date de début : Janvier/Juin 2027

Missions :

L’Assistant·e Sponsoring assiste le/la Senior Sponsorship Manager en charge des partenariats entertainment (Accor Arena, Wembley OVO Arena, etc.), notamment les partenariats et campagnes de communication avec un focus dédié à la musique, dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle contribuera à l’exécution du plan d’actions marketing et communication associé.

Le/la Assistant·e Sponsorship travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires, les agences de communication ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des droits et campagnes sponsoring.

  • Effectuer un suivi administratif et financier des partenariats.
  • Coordonner au quotidien le plan d’activation avec les partenaires, notamment sur la partie événementielle.
  • Coordonner les activations partenaires avec les différents services internes (Marketing, Communication, Digital, Brands, les relais en région…).
  • Construire un calendrier stratégique des campagnes d’activations et contenus sponsoring.
  • Assurer un tracking et suivi de l’efficacité et de l’impact des différentes activations.
  • Contribuer au quotidien au déploiement opérationnel des partenariats (merchandising, ticketing, hospitalité…).

Qualifications

Qualifications

  • Vous avez déjà eu la responsabilité de mettre en œuvre des campagnes d’activation/marketing/communication notamment liées à des sujets entertainment.

  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez accompagner différents types de partenaires.

  • Vous êtes rigoureux et capable de gérer des projets et leurs budgets associés.

  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

  • Vous aimez le travail d’équipe.

  • Vous avez un anglais courant (écrit et parlé).

  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word).

  • Connaissance ou première expérience du marketing Entertainment, et notamment du marché des partenariats marque – musique, serait un plus.

  • Informations supplémentaires

Rémunération :

  • Fixe selon le niveau d’études (Bac +4 ou +5).
  • Avantages : prise en charge transport (50 %), indemnité télétravail et tickets restaurant.

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :

  • « La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

  • Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

  • N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »

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  • Join Young Talents & Graduates

  • Be the first to hear about internships, apprenticeships, and graduate opportunities designed to help you learn, grow, and start your career in hospitality.

  • Join the Community

  • Discover a world where life pulses with passion

  • Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

  • When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

  • LET

  • YOUR PASSION SHINE

  • We foster

  • our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with

  • each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in

  • being part of a wider global team leading the way in local sustainability

  • initiatives. Working together with our communities, we will empower you to

  • make your own meaningful impact.

  • LEARN ABOUT US

  • Let your passion shine

  • We take pride

  • in promoting heartfelt hospitality with

  • a French Zest, valuing passion, excellence

  • and emotional intelligence. We pioneer

  • a committed and sustainable approach

  • to luxury, encouraging

  • openness and inclusivity. We value

  • new encounters with colleagues and

  • guests from all horizons with a goal

  • of creating a distinctive culture together.

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