About this role
Entrerai nella funzione di architettura IT, occupandoti della progettazione e del governo di soluzioni applicative AI-enabled integrate nell'ecosistema enterprise. Definirai architetture scalabili e sicure, garantendo allineamento con gli standard del Gruppo, i requisiti normativi e gli obiettivi di business, contribuendo all'adozione controllata dell'Intelligenza Artificiale nei processi applicativi.
Disegnare architetture applicative AI-enabled integrate con sistemi legacy e piattaforme enterprise Definire API, servizi e layer di integrazione applicativa Progettare flussi applicativi basati su orchestrazione di agenti AI e workflow intelligenti Definire pattern di integrazione tra applicazioni e modelli AI e LLM Progettare architetture distribuite basate su microservizi ed event-driven Garantire sicurezza applicativa, protezione dei dati e gestione degli accessi Assicurare compliance normativa, auditabilità e tracciabilità delle soluzioni Identificare e standardizzare pattern architetturali riusabili per integrazione AI Collaborare con team sviluppo, Data, MLOps, Cyber Security e Architetture enterprise Supportare la definizione di linee guida per l'adozione enterprise dell'AI Valutare tecnologie e framework AI, piattaforme di integrazione e orchestrazione
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo Enterprise architecture e integrazione applicativa Architetture a microservizi ed event-driven Progettazione e integrazione API Pattern di integrazione AI e orchestrazione LLM Piattaforme di integrazione (API management, middleware, ESB, iPaaS) Sicurezza applicativa, identity management e controllo accessi Requisiti normativi e compliance in contesti regolati Lifecycle dei modelli AI e pratiche MLOps Sistemi enterprise complessi e integrazione con sistemi legacy Lingua inglese livello almeno B2 Esperienza in contesti bancari o regolati Conoscenza ecosistemi CRM e marketing automation Integrazione tra AI e piattaforme core (customer data, canali digitali) Esperienza in programmi di trasformazione digitale su larga scala
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a dec