Engenheiro de Aplicação Jr

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Sorocaba, SP, Brazil

| req5750

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Posted on: 10/23/2026 - Application Deadline: -

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Engenheiro(a) de Aplicação Junior

Buscamos pessoa responsável por analisar e compreender as necessidades dos clientes, especificar e propor as melhores soluções.

Principais responsabilidades:

Especificação Técnica de Equipamentos. Elaborar orçamentos e relatórios técnicos. Desenvolvimento de soluções na linha controles e bloqueio, com a análise da necessidade do mercado em conjunto com os aspectos técnicos relacionados aos produtos desenvolvidos e fabricados pela empresa ou parceiros. Promover um adequado suporte técnico para todos os setores da empresa aos clientes. Coordenar e suportar tecnicamente clientes, fornecedores e pessoal interno e externo.

Qualificações necessárias:

Experiência com vendas técnicas. Ensino superior em Engenharia Mecânica, Industrial, Produção, Química ou Técnico em Mecânica. Inglês técnico (conversação fluente) Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio a partir de dados.

Sobre a Hiter Controls

Quando o assunto é válvula de controle, a Hiter é sem dúvida a empresa mais lembrada e respeitada do mercado brasileiro. Seus produtos são o resultado da expertise em engenharia, do seu conhecimento em aplicações e experiência no desenvolvimento de produtos de alta qualidade. Desde 1965 dedicando-se a atender às necessidades da indústria de transformação. Os produtos Hiter operam dia após dia em aplicações severas, incluindo petróleo e gás, açúcar e álcool, química, saneamento básico, mineração e outras. Ao longo de sua história, diversos produtos foram sendo desenvolvidos e incorporados à sua linha de soluções para controle, primando sempre pela excelência e qualidade, resultando em um desenvolvimento tecnológico expressivo. Reconhecida por sua liderança de mercado, base instalada e reputação de qualidade de produto no mercado foi incorporada ao Grupo Spirax Sarco. A união da tecnologia e liderança de mercado da Hiter com o comprometimento da Spirax Sarco para com os seus clientes, potencializa ainda mais esta marca e traz para o mercado o melhor range de produtos para controle de processos.

Todos estão incluídos na Hiter by Grupo Spirax

Somos apaixonados pela criação de culturas de trabalho inclusivas e equitativas, onde todos possam ser eles mesmos e atingir seu pleno potencial. Para nós, isso significa equipes de apoio e relacionamentos sólidos em que a contribuição de todos é valorizada - em todas as origens sociais e culturais, etnias, idades, gêneros, identidades de gênero, habilidades, neurodiversidade, orientação sexual, crenças religiosas e tudo o mais que nos torna humanos e únicos. Sabemos que todo mundo também precisa de ajuda extra de vez em quando, por isso introduzimos uma série de benefícios adicionais por meio de nossos Compromissos de Inclusão do Grupo. Esses benefícios incluem licença parental de gênero neutro, 15 dias de licença remunerada extra para cuidadores, folga remunerada e apoio a qualquer pessoa que esteja passando por perda de gravidez ou abuso doméstico, princípios de local de trabalho favorável à menopausa e muito mais. Saiba mais em www.spiraxgroup.com/en/life-at-spirax/our-inclusive-group/our-inclusion-commitments

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