Engenheira Meio Ambiente Sênior | Vaga exclusiva para mulheres

Descrição da empresa

A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.

Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.

Descrição da vaga

Você será responsável por liderar a gestão técnica dos temas relacionados ao meio biótico, compensações ambientais, ações correlatas à regularização fundiária e territorial, gestão de áreas protegidas e suporte ambiental aos projetos estratégicos da Anglo American, assegurando o atendimento aos requisitos legais, condicionantes ambientais, padrões corporativos e objetivos de sustentabilidade do negócio.

Atuará como referência técnica na condução de estudos ambientais, implementação de projetos estruturantes, interface com órgãos ambientais, gestão de contratos especializados e suporte às equipes multidisciplinares de desenvolvimento sustentável, mineração, licenciamento e projetos de expansão.

Veja abaixo as principais atividades:

• Coordenar estudos e projetos relacionados a flora, vegetação, supressão vegetal, recuperação ambiental e restauração ecológica.
• Gerenciar programas de compensação ambiental, compensação florestal, recuperação de áreas degradadas e iniciativas de conservação da biodiversidade.
• Conduzir processos relacionados à criação, implantação e gestão de áreas protegidas, corredores ecológicos e medidas compensatórias associadas ao licenciamento ambiental.
• Coordenar atividades de meio ambiente relacionadas à aquisição de terras, regularização fundiária, Cadastro Ambiental Rural (CAR), Reserva Legal (RL), APP, PRA e demais instrumentos de regularização ambiental.
• Gerenciar estudos, levantamentos e estratégias associadas a prospecção e avaliação de áreas para novos projetos e programas corporativos.
• Liderar a elaboração, análise crítica e aprovação de estudos florestais, inventários, DAIA, PCA, PRAD e demais documentos técnicos necessários ao licenciamento ambiental.
• Atuar como representante técnico da companhia junto a órgãos ambientais, instituições públicas, consultorias especializadas e demais stakeholders externos.
• Coordenar contratos de consultoria ambiental e empresas especializadas, realizando gestão técnica, financeira e acompanhamento físico das entregas.
• Apoiar auditorias internas e externas, incluindo avaliações de conformidade regulatória e padrões corporativos.
• Participar de fóruns técnicos multidisciplinares, contribuindo para o planejamento ambiental de longo prazo e para a tomada de decisão dos projetos estratégicos da companhia.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior completo em Engenharia Florestal, Ambiental ou áreas correlatas.

• CREA ativo.

• Experiência comprovada em licenciamento ambiental, compensação ambiental/florestal e regularização fundiaria no setor de mineração ou infraestrutura de grande porte.

• Conhecimento em legislação ambiental federal e estadual, especialmente relacionada a flora, áreas protegidas, compensações ambientais e Código Florestal.

• Experiência em gestão de consultorias e contratos ambientais.

• Conhecimento em geoprocessamento e análise espacial (ArcGIS, QGIS ou similares).

• CNH categoria B.

• Disponibilidade para viagens frequentes e atividades de campo. Diferenciais

• Pós-graduação em Ciências Florestais, Gestão Ambiental, Ecologia, Planejamento Territorial ou áreas afins.

• Experiência com processos de aquisição de terras para compensações ambientais e florestais.

• Vivência em projetos minerários.

• Experiência em relacionamento institucional órgãos reguladores.

• Inglês avançado.

• Conhecimento em Power BI, bancos de dados geográficos e ferramentas corporativas de gestão ambiental.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

LI-CT1