About this role
Eletro Instrumentista II
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
25/10/2026
Descrição da posição | Responsabilidades
- Realizar medições e aferições em instrumentos de vazão/pressão/fluxo;
- Calibração em medidores;
- Verificação e reparo em balanças de dosagem e ou batelada;
- Medição de sinais analógicos;
- Interface com leitura e solução de problemas em CLP;
- Manutenção em equipamentos pneumáticos, válvulas e atuadores;
- Realizar a detecção e correção de falhas de baixa e média complexidade em motores elétricos, quadros de controle, inversores de frequência e chaves soft-starter;
- Parametrizar relés inteligentes, soft-starters e inversores de frequência;
- Limpar e conservar instrumentos de medição e equipamentos elétricos;
- Atender prontamente solicitações de manutenção corretiva afim de garantir a produção contínua;
- Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência de segurança.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Ensino Médio Completo;
- Curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Instrumentação;
- NR-10;
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.
Informações adicionais
Turno 12 x 36 - noite
Informações de contato
Pessoas & Cultura.
Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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