Electromecánico/a II

Crea un futuro mejor

¿Quieres hacer una diferencia en el mundo y contribuir a crear un futuro sustentable?

Creemos que podemos desarrollar la tecnología y adquirir el conocimiento práctico para marcar esa diferencia abordando el cambio climático. Es una gran responsabilidad y nos hemos comprometido a hacerlo. Hemos establecido nuestra meta, la llamamos MissionZero – lograr que nuestros clientes avancen hacia las cero emisiones en minería y cemento.

Necesitamos tus habilidades, curiosidad y disposición al cambio para cumplir nuestro objetivo. Juntos facilitamos las herramientas para que, nuestros clientes, produzcan los materiales necesarios para un futuro mejor.

Estamos en la búsqueda de un/una Técnico Mecánico de Mantenimiento por reemplazo de descanso médico. El turno es de lunes a jueves de 7am a 7pm, turno día y turno noche, en el Centro de trabajo principal en La Joya (1.5 horas de Arequipa).

Responsabilidades

• Ejecutar actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y de apoyo en reparaciones electromecánicas de equipos y componentes.

• Realizar diagnóstico básico y apoyo en evaluación de fallas en sistemas eléctricos, mecánicos, etc.

• Apoyar en la planificación y ejecución de trabajos del taller, asegurando disponibilidad de recursos y cumplimiento de plazos.

• Coordinar con proveedores y áreas internas la provisión de materiales, repuestos, servicios externos y soporte técnico requerido.

• Hacer seguimiento a órdenes de servicio, compras o trabajos tercerizados vinculados al mantenimiento del taller.

• Recepcionar, verificar y apoyar en el control de materiales, repuestos y equipos relacionados a las actividades de mantenimiento.

• Registrar información técnica de trabajos ejecutados, consumo de materiales y reportes operativos.

• Asegurar el uso adecuado de herramientas, equipos e insumos, manteniendo el orden y condiciones seguras de trabajo.

• Cumplir y promover el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (ATS, IPERC, PETS, entre otros).

• Reportar desviaciones, necesidades del servicio o condiciones subestándar al Líder de Turno.

• Promover una cultura de seguridad y autocuidado, tanto a nivel personal, del equipo que forma parte, así como de toda la compañía, integrando a nuestros stakeholders que puedan verse impactados por nuestras actividades, cumpliendo la normativa legal vigente, políticas internas y procedimientos establecidos; participando activamente de las actividades programadas en los planes y programas anuales HSE; reportando todo incidente, casi incidente, acto u condición subestándar que se presente y en caso sea requerido asegurando su activa participación el proceso de investigación.

Lo que ofrecemos

• En el caso se que residas en Arequipa, movilización desde Arequipa a La Joya.
• Seguro de salud para los empleados y su familia directa.
• Línea de carrera y desarrollo profesional.

“Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 29973 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”

We offer all employees access to a dedicated recognition platform, empowering you to celebrate achievements, share appreciation and stay connected globally.