Ekspert / Ekspertka w Zespole Payments

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów z merchantami, w tym zapisów dotyczących onboardingu, rozliczeń, rezerw, chargebacków, refundów, opłat, odpowiedzialności oraz rozwiązania umowy.

• Przygotowywanie i negocjowanie umów acquiringowych i płatniczych, w tym współpraca z acquirerami, procesorami, sponsorami systemów kartowych oraz dostawcami alternatywnych metod płatności.

• Doradztwo w zakresie odpowiedzialności wynikającej z zasad organizacji kartowych, w tym kar, chargebacków i programów monitorowania fraudów.

• Tworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji dotyczącej współpracy z merchantami, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i zasadami organizacji płatniczych.

• Przygotowywanie i negocjowanie różnego rodzaju umów B2B, m.in. z dostawcami, partnerami biznesowymi, klientami oraz dystrybutorami.

• Przygotowywanie i negocjowanie umów outsourcingowych, z uwzględnieniem wymogów dotyczących m.in. audytu, podwykonawstwa, ciągłości działania i planów wyjścia.

• Obsługa prawna umów technologicznych, w tym dotyczących software development, licencji, SaaS, chmury, hostingu, utrzymania, integracji systemów oraz SLA.

• Przygotowywanie i opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz zapisów dotyczących ochrony danych osobowych.

• Doradztwo w zakresie zapisów dotyczących odpowiedzialności, odszkodowań, SLA, własności intelektualnej oraz warunków rozwiązania umów.

• Wsparcie prawne przy wdrażaniu nowych partnerów, modeli płatniczych i wejściu na nowe rynki.

• Tworzenie i aktualizowanie wzorów umów oraz playbooków negocjacyjnych.

• Wsparcie w rozwiązywaniu sporów handlowych i roszczeń kontraktowych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami.

• Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych w zakresie standardów kontraktowych i wymogów outsourcingowych. Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze commercial contracting, zdobytego w instytucji płatniczej, fintechu lub podobnym środowisku, najlepiej w organizacji międzynarodowej.

• Wykształcenie wyższe prawnicze, mile widziana specjalizacja w prawie handlowym lub kontraktowym.

• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu merchant agreements oraz umów acquiringowych, w tym warunków dotyczących rozliczeń, rezerw, chargebacków i opłat.

• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów outsourcingowych w sektorze usług finansowych.

• Doświadczenie w negocjowaniu umów technologicznych, w tym dotyczących oprogramowania, licencji, chmury, hostingu i usług wsparcia.

• Znajomość zagadnień związanych z acquiringiem, processingiem, alternatywnymi metodami płatności oraz systemami kartowymi.

• Praktyczna znajomość regulacji istotnych z perspektywy kontraktowej, w szczególności RODO/GDPR, DORA, NIS2 oraz Cyber Resilience Act.

• Umiejętność przygotowywania i negocjowania zapisów dotyczących odpowiedzialności, SLA, odszkodowań, rozwiązania umowy oraz własności intelektualnej.

• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, precyzja i dbałość o szczegóły.

• Biznesowe i pragmatyczne podejście, nastawione na znajdowanie rozwiązań, a nie wyłącznie identyfikowanie ryzyka.

• Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk prawnych osobom spoza działu prawnego.

• Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu umów oraz priorytetów jednocześnie.

• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1. Mile widziane

• Doświadczenie z modelami payment facilitator, master merchant oraz dokumentacją sub-merchant.

• Szczegółowa znajomość zasad Visa i Mastercard dotyczących akceptacji płatności.

• Znajomość wytycznych EBA dotyczących outsourcingu.

• Doświadczenie z dokumentacją organizacji kartowych lub onboardingiem partnerów płatniczych.

• Doświadczenie zdobyte dodatkowo w kancelarii prawnej lub firmie technologicznej.

• Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata. To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce

• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych

• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)

• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów

• program rekomendacji pracowniczych

• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)

• forma zatrudnienia: umowa o pracę