About this role
Capital Humano – Divisional Bajío
Ejecutivo Relaciones Laborales
Ser un socio estratégico de las áreas productivas y operativas en la administración eficiente para el crecimiento de su factor humano, garantizando la paz laboral.
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¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones:
- Revisión de contratos y toda aquella documentación que impacte en las relaciones obrero patronales
- Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados
- Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución
- Asesoría, revisión, registro, seguimiento y archivo de actas administrativas
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales
- Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano
bajio JT:STD
Departamento
Capital Humano
Ubicación
Divisional Bajío
Estado y Ciudad
GUANAJUATO, LEON
Contacto
Laura Rodríguez
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Capital Humano
· Divisional Bajío
Ejecutivo Relaciones Laborales
Ser un socio estratégico de las áreas productivas y operativas en la administración eficiente para el crecimiento de su factor humano, garantizando la paz laboral.
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