About this role
Job title: Ejecutivo de Ventas Dirigidas - Personas
Original description: Contribuir al éxito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se lleven a cabo en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo, y asegurar que todas las actividades se desarrollen conforme a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Promover una cultura centrada en el cliente y profundizar las relaciones con los clientes, aprovechando las relaciones del Banco y sus sistemas y conocimientos. Introducir nuevos clientes y fidelizarlos para el cumplimiento de sus objetivos de venta personales y los del equipo definidos por la organización. Contactar a los prospectos exponiendo los beneficios de nuestros productos de manera clara, sencilla y oportuna, cumpliendo con normas, políticas y procedimientos establecidos por el Banco para lograr la colocación de productos/servicios. Cumplir con las metas por producto y con los estándares de calidad establecidos. Llenar correctamente las solicitudes de los productos y verificar que la documentación de los clientes esté de acuerdo al programa de venta y las políticas de crédito. Mantenerse informado y cumplir con las políticas, normas, procedimientos y controles vigentes de PLA/FT, indicados en los manuales de BNS, a fin de mantener los niveles de riesgos aceptados por el Grupo Scotiabank. Asimismo, cumplir con las evaluaciones y/o certificaciones periódicas en PLA/FT dentro del plazo previsto. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Estudios técnicos/universitarios de Administración, contabilidad, economía, ciencias de la Comunicación, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos de ventas o experiencia relacionada. Conocimiento de las políticas, normas y procedimientos de PLA/FT y de los manuales de BNS; capacidad para gestionar riesgos y cumplimiento. Habilidad para prospectar, evaluar y convertir clientes, trabajar bajo metas de venta y mantener documentación de calidad. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.