About this role
Ejecutivo/a Coordinacion Negocios Bajio
Responsabilidades
- Desarrollo de Iniciativas de Desarrollo de Personal •Diseñar e implementar iniciativas de capacitación y desarrollo (programas, metodologías, pilotos y buenas prácticas) que fortalezcan las capacidades operativas y de liderazgo •Proponer soluciones innovadoras alineadas a la estrategia de talento y al modelo de negocio
Gestión y Liderazgo de Proyectos •Planear, coordinar y liderar proyectos de desarrollo de personal desde su diseño hasta su implementación y evaluación •Desarrollar, implementar programas de certificación •Dar seguimiento a avances, riesgos y dependencias, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad
Colaboración entre áreas •Trabajar de manera transversal con Recursos Humanos, Formación, líderes de sucursales, lideres de negocio y otras áreas clave para el desarrollo de programas de plan de carrera •Asegurar la correcta comunicación y alineación entre los distintos stakeholders del proyecto •Facilitar sesiones de trabajo, talleres y comités relacionados con el desarrollo de talento
Medición y Mejora Continua •Definir indicadores de impacto y desempeño de las iniciativas de desarrollo. •Analizar resultados y elaborar reportes ejecutivos con hallazgos, logros y áreas de oportunidad. •Proponer ajustes y mejoras continúas basadas en datos y mejores prácticas.
Educación:
•Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Educación, Recursos Humanos o afín. •Deseable posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, desarrollo organizacional o formación.
Experiencia:
•En consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o gestión de proyectos. •Trabajando con equipos operativos o áreas comerciales •Participación en proyectos transversales con múltiples stakeholders.
Recomendaciones para tu postulación:
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Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
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Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
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Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
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Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talen Profile se encuentre actualizado al 100%
Location(s): Mexico : Guanajuato : León
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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
Job Segment: Investment Banking, Bank, Banking, Web Design, Retail Sales, Finance, Creative, Retail
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