About this role

Jugos Del Valle-Santa Clara

Ejecutivo (a) Capacitación Retail

Impulsa el desarrollo de equipos comerciales y retail con capacitaciones que fortalecen su desempeño, y crece en Santa Clara, donde la gente es prioridad.

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Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

Capacitación, formación o desarrollo de personal en el sector retail, consumo masivo o áreas comerciales.

Diseño e impartición de sesiones de capacitación presenciales y virtuales.

Seguimiento a programas de formación para equipos de ventas y personal de punto de venta.

Elaboración de materiales de capacitación y evaluación de conocimientos.

Conocimientos técnicos:

Técnicas de capacitación y aprendizaje para personas adultas.

Diseño de materiales didácticos y presentaciones.

Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.

Manejo de plataformas de capacitación virtual; deseable.

Disponibilidad para realizar visitas y capacitar en puntos de venta.

Actividades:

Implementar el plan de capacitación para los equipos comerciales y de retail, de acuerdo con las prioridades del negocio.

Impartir sesiones de formación sobre productos, procesos, estándares de ejecución y herramientas de venta.

Desarrollar y actualizar materiales didácticos, guías, presentaciones y recursos de apoyo para las capacitaciones.

Coordinar convocatorias, logística y seguimiento de las actividades de capacitación con las áreas involucradas.

Evaluar la efectividad de la formación mediante el seguimiento de asistencia, resultados de aprendizaje e indicadores establecidos.

Identificar necesidades de capacitación en campo y proponer acciones para fortalecer el desempeño de los equipos.

Competencias:

Organización y ejecución

Orientación al cliente

Enfoque al talento

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Mercadotecnia o carrera afín.

Nuestra oferta de valor: Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.

Dirección Recursos Humanos Puesto Capacitacion Ubicación Corporativo Santa Fe Tipo de empleo Tiempo completo Contacto Adrián Gómez Jefe Atracción Talento Corporativo – Recursos Humanos