About this role
Honeywell Aerospace
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Hauptaufgaben: Bedarf an Teilen, Materialien anhand der Meldungen der Fachbereiche zusammenstellen. Qualitätsanforderungen und Ausführung abklären Informationen über Preise, Lieferanten, technische Neuerungen für ein Teilespektrum beschaffen. Endgültige Bedarfe zusammen mit den auftraggebenden Stellen abklären. Teile- und Materialbedarf aufgrund von Preisen, Liefermöglichkeiten mit Anforderungen der Bereiche abstimmen. Technische Ausführung, Qualitätsanforderungen anhand von technischen Zeichnungen, technischen Listen etc. für Angebotseinholung abklären. Eingehende Angebote, zur technischen Prüfung weiterleiten Pflege und Verwaltung von Bestellungen, inkl. Bereitstellung der Ware zum Versand; kooperatives Arbeiten mit angrenzenden Abteilungen Liefertermine überwachen, aktualisieren, ggf. reklamieren Verhandlungen über Liefertermine und -bedingungen etc. im Rahmen des Zeichnungsrechtes auch in einer Fremdsprache führen, Lieferkapazität unter Berücksichtigung absehbarer Programmveränderungen etc. einschätzen, Auftrag erteilen. Über das Zeichnungsrecht hinausgehende Aufträge zur Entscheidung vorlegen Bei Abschlüssen, die über das Zeichnungsrecht hinausgehen, Kenndaten über Umsatz, Struktur (z. B. Serviceorganisation), Fertigungsmöglichkeiten zusammenstellen und bei Verhandlungen mitwirken. Durchführen von Preisvergleichen Preisvergleiche mit dem Ziel der Optimierung der Beschaffungs-Situation durchführen, ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien anstoßen. Aufgrund dieser Untersuchungen Verhandlungen mit Lieferanten führen Beratung der anfordernden Stelle hinsichtlich der „Best Practice“ bei der Durchführung spezieller Einkaufsanforderung. Hierbei Berücksichtigung konzerninternen Vorgaben sowie eventueller gesetzlicher Anforderungen Durchführung von Preisvergleichen innerhalb der Warengruppen mit dem Ziel der Optimierung der Beschaffungssituation Optimierung der Zahlungskonditionen mit Lieferanten Unterstützen beim Erreichen der Abteilungs- und Firmenziele
Qualifikationen: Es ist eine abgeschlossene mindestens 3–jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Industriekaufmann) und eine Berufserfahrung von mindestens 1-3 Jahren im Einkauf eines Industriebetriebes erforderlich Gute Excel-Kenntnisse Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Anweisungen von anderen entgegenzunehmen Fähigkeit, Prozessverbesserungen einzubringen und zu unterstützen Erfahrung mit Lieferantenmanagement erforderlich Teamplayer, guter Kommunikator Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Was wir bieten: Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Umfassendes Leistungspaket
Produkte und Dienstleistungen von Honeywell Aerospace kommen in Flugzeugen der zivilen Luftfahrt, der Verteidigung und der Raumfahrt zum Einsatz – von Triebwerken und Cockpit-Elektronik bis hin zu Kabinensystemen, mechanischen Komponenten und Konnektivitätslösungen. Unsere Technologie unterstützt Betreiber dabei, die Flugsicherheit zu erhöhen, den Treibstoffverbrauch zu senken, die Pünktlichkeit zu verbessern und den Passagieren ein besseres Reiseerlebnis zu bieten.
Angesichts der stetigen Weiterentwicklung der Luftfahrt entwickeln wir auch Systeme für autonome und Überschall-Plattformen und übertragen dabei unseren Fokus auf Sicherheit und Effizienz auf die nächste Ära des Fliegens. Mit weltweit rund 36.000 Mitarbeitern und einem Nettoumsatz von 17,4 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025 zählt Honeywell Aerospace zu den weltweit größten Unternehmen, die sich auf die Luft- und Raumfahrt spezialisiert haben. Entdecken Sie unsere Geschäftsbereiche: https://www.honeywellaerospace.com
Der Geschäftsbereich „Engines & Power Systems“ liefert die Antriebs-, Hilfsenergie- und elektrischen Systeme, die den Flugbetrieb ermöglichen. Mit Triebwerken für rund 120 Flugzeugtypen und mehr als 47.000 im Einsatz befindlichen Hilfstriebwerken (APUs) unterstützen wir Betreiber im zivilen und militärischen Sektor – gestützt durch ein Aftermarket-Netzwerk, das auf die lange Nutzungsdauer jeder von uns ausgestatteten Plattform ausgelegt ist.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.