EHS Professional

Siemens Energy

Siemens Energy and Siemens Gamesa are becoming Omterra. "We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.

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Gas Services

Low-emission power generation through technology, solutions, service and decarbonization. We enhance and innovate conventional and renewable power supply and make the most of our energy sources to support the energy transition.

Siemens Energy Gas Services

EHS Professional

About the Role

Job ID

304299

Location

Canada

Quebec

Montreal

Company

Siemens Energy Canada Limited

Organization

Gas Services

Business Unit

Distributed

Full / Part time

Full-time

Experience Level

Professional / Experienced

A Snapshot of Your Day

Due to the expansion of operations and the need to manage multiple facilities with over 500 employees in Montreal, Canada, Siemens Energy is adding a permanent Environment Health and Safety (EHS) Professional to the Aeroderivative Gas Turbines EHS, Quality and Security team. This role is critical to strengthening health and safety governance, developing long-term strategies, and ensuring operational resilience across all regional facilities. To address these business aims, the role focuses on three core areas: EHS Program Development & Management, Strategic Safety Planning, and Day-to-Day Site Operations Support. These areas directly support the reduction of overall injury risks and ensure continuous EHS coverage and compliance across multiple facilities. Given the focus on advanced program management and strategic safety planning, the ideal candidate will have extensive experience in industrial health and safety engineering, a strong understanding of Canadian EHS regulations, and proven capability in managing large-scale, multi-facility employee groups.

How You’ll Make an Impact

• 40% EHS Program Development & Implementation
• Develop, implement, and manage comprehensive health and safety programs designed to systematically reduce the risk of workplace injuries across multiple facilities.
• Establish and update standard operating procedures (SOPs) in alignment with Canadian federal and provincial (CNESST) safety regulations.
• Conduct regular risk assessments, hazard analyses, and safety audits to identify and mitigate potential workplace hazards.
• 30% Strategic Safety Planning & Governance
• Formulate and execute long-term EHS strategies to foster a proactive safety culture among 500+ site employees.
• Analyze safety metrics, incident trends, and KPIs to report performance to leadership and drive continuous improvement initiatives.
• Collaborate with the global SE GS D AGT EQS team to align local safety programs with global corporate EHS standards.
• 30% Multi-Site Operations & Back-up Support
• Provide day-to-day operational support and serve as the primary back-up for the current site EHS professional to ensure uninterrupted safety coverage.
• Lead incident investigations, root cause analyses, and the implementation of corrective and preventive actions (CAPAs).
• Deliver safety training, emergency response drills, and onboarding programs for employees and contractors across Montreal facilities.
• Technical EHS & Compliance
• Risk Assessment & Hazard Identification
• Root Cause Analysis (RCA) & Incident Investigation
• Canadian EHS Regulations (CNESST)
• Strategic Planning & Leadership
• Safety Strategy Development
• Change Management & Safety Culture Promotion
• Stakeholder Management & Communication
• Operational Execution
• Multi-Site Safety Coordination
• EHS Auditing & Compliance Monitoring
• Safety Training & Facilitation

What You Bring

Certifications

• Canadian Registered Safety Professional (CRSP) or equivalent professional designation
• Certified EHS Auditor or equivalent safety certification

Education

• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, or a related technical discipline.

• Minimum of 5-8 years of progressive experience in an EHS specialist or professional role, preferably within a heavy industrial, manufacturing, or gas turbine environment.

• Proven experience managing health and safety programs for large employee bases (500+ employees) across multiple facilities.

• About the Team

• Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

• Who is Siemens Energy?

• At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

• Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

• Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

• Our Commitment to Diversity

• Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

• Rewards

• Career growth and development opportunities

• Supportive work culture and a healthy work- life balance

• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

• Competitive total rewards package

• Flexible benefits and savings programs

• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation

• Parental leave

• Profit sharing

• Contribute to our social responsibility initiatives

• Diversity and inclusivity focused

• Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

• Titre du poste : Professionnel EHS

• Un aperçu de votre journée

• En raison de l’expansion de ses activités et de la nécessité de gérer plusieurs installations comptant plus de 500 employés à Montréal, au Canada, Siemens Énergie recrute un professionnel en environnement, santé et sécurité (EHS) pour se joindre à l’équipe EHS, qualité et sécurité de la division des turbines à gaz aérodérivées. Il s’agit d’un poste permanent. Ce poste est essentiel pour renforcer la gouvernance en matière de santé et de sécurité, élaborer des stratégies à long terme et assurer la résilience opérationnelle dans l’ensemble des établissements régionaux. Pour répondre à ces objectifs d’affaires, le poste s’articule autour de trois axes principaux : l’élaboration et la gestion d’un programme EHS, la planification stratégique relative à la sécurité et le soutien aux activités quotidiennes sur les sites. Ces domaines contribuent directement à la réduction des risques globaux d’accident et assurent une couverture et une conformité continues en matière de santé, de sécurité et d’environnement dans l’ensemble des établissements. Compte tenu de l’importance accordée à la gestion avancée du programme et à la planification stratégique relative à la sécurité, le candidat idéal possédera une vaste expérience en génie de la santé et de la sécurité au travail, une solide compréhension de la réglementation canadienne en matière d’EHS, ainsi que des compétences avérées dans la gestion de groupes d’employés à grande échelle répartis sur plusieurs sites.

• Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Élaboration et mise en œuvre du programme EHS (40 %)

• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes complets de santé et de sécurité visant à réduire systématiquement les risques d’accidents de travail dans plusieurs établissements.

• Établir et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (PON) conformement aux règlements de sécurité fédéraux et provinciaux (CNESST) du Canada.

• Effectuer régulièrement des évaluations des risques, des analyses des dangers et des audits liés à la sécurité afin de cerner et de réduire les dangers potentiels en milieu de travail.

• Planification stratégique relative à la sécurité et gouvernance (30 %)

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme en matière d’EHS afin de favoriser une culture de sécurité proactive parmi les plus de 500 employés du site.

• Analyser les mesures de sécurité, les tendances d’incidents et les indicateurs clés de performance pour rendre compte des performances à la direction et stimuler les initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec l’équipe mondiale SE GS D AGT EQS pour aligner les programmes locaux de sécurité sur les normes EHS mondiales.

• 30 % Opérations multi-sites et soutien de secours

• Fournir un soutien opérationnel quotidien et agir comme le back-up principal pour le professionnel EHS actuel du site afin d’assurer une couverture de sécurité ininterrompue.

• Diriger les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes profondes et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives (CAPA).

• Assurer les formations en sécurité, les exercices de réponse d’urgence et les programmes d’intégration pour les employés et les sous-traitants sur les sites de Montréal.

• EHS technique et conformité

• Évaluation des risques et identification des dangers

• Analyse des causes profondes (RCA) et investigation d’incidents

• Réglementations EHS canadiennes (CNESST)

• Planification stratégique et leadership

• Développement de la stratégie sécurité

• Gestion du changement et promotion de la culture sécurité

• Gestion des parties prenantes et communication

• Exécution opérationnelle

• Coordination multi-sites sécurité

• Audit EHS et surveillance de la conformité

• Formation et facilitation en sécurité

• Ce que vous apportez (suite)

• Exigences

• Certifications professionnelles canadiennes telles que CRSP ou équivalent

• Certification d’auditeur EHS ou équivalent

• Baccalauréat en Santé et sécurité au travail, ingénierie environnementale ou discipline technique associée

• 5-8 ans d’expérience progressive dans un rôle EHS, idéalement dans un environnement industriel lourd, manufacturier ou turbine à gaz

• Expérience avérée dans la gestion de programmes de santé et sécurité pour de grandes populations (500+ employés) réparties sur plusieurs installations.

• À propos de l’équipe

• Notre division Gas Services offre une génération d’énergie à faible émission grâce aux services et à la décarbonisation. Faible émission et toutes les turbines à gaz sous un même toit, turbines à vapeur et générateurs. Opportunités de décarbonisation via les services, la modernisation et la numérisation de la flotte.

• Qui est Siemens Energy?

• Chez Siemens Energy, nous sommes bien plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dédiés dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de l’avenir pour répondre à la demande croissante d’énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines alimentent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

• Notre équipe mondiale s’engage à rendre l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Nous maintenons une tradition d’innovation de 150 ans qui encourage notre recherche de personnes qui soutiendront notre focalisation sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

• Découvrez comment vous pouvez faire une différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

• Notre engagement envers la diversité

• Nous sommes tous différents. Grâce à la diversité, nous générons de l’énergie. Nous misons sur l’inclusion et notre énergie créative est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre le caractère – peu importe l’origine ethnique, le genre, l’âge, la religion, l’identité ou le handicap. Nous dynamisons la société, toute la société, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur nos différences.

• Rémunération

• Opportunités de progression et développement professionnel

• Culture de travail favorable et équilibre travail-vie personnelle

• Environnement de travail flexible avec des heures flexibles, télétravail et espaces de travail numériques.

• Package de rémunération global compétitif

• Avantages flexibles et programmes d’épargne

• Droit de congés annuel et possibilité d’achat de congés

• Congé parental

• Partage des profits

• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale

• Accent sur la diversité et l’inclusion

• Postes et carrières: https://jobs.siemens-energy.com/jobs