E-Retail Intern

E-Retail Intern - January 2027

Functieverantwoordelijkheden

Wil je toetreden tot het Huis van de Dromen?

In dit Huis zul je de droom van onze oprichter blijven voortzetten: die van een mooiere en gelukkigere wereld.

Je zult ook onze visie versterken: het meest begeerlijke Huis ter wereld worden op het gebied van schoonheid, een absolute referentie van Franse luxe, een symbool van vreugde en hoop.

Deze visie wordt gedragen door onze zes waarden die je dagelijks zult belichamen als ontwerpers van dromen – waarden die ons verbinden en definiëren:

• Creëer met passie
• Creëer samen met vreugde
• Streef naar uitmuntendheid voor ultieme luxe
• Leid met stoutmoedigheid
• Cultiveer triomferende inclusie (of: triomferende inclusiviteit)
• Zet je in en handel om de wereld opnieuw te betoveren

Ontwerp je dromen met Dior.

Jouw Impact:

Binnen het E-Business-team is de E-Retail Intern verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Dior-merkwoeken binnen e-retail.

Deze rol is cruciaal voor het optimaliseren en up-to-date houden van de Dior e-corners om te zorgen dat deze altijd actueel zijn en om een goede online winkelervaring voor Dior binnen e-retail te creëren.

De houder van deze positie zal nauw samenwerken met verschillende functionele partners, waaronder retailers (zoals Douglas, ICI PARIS XL en De Bijenkorf) en een grafisch ontwerpbureau

Functie-eisen

Dagelijkse taken

• Het voorbereiden en realiseren van nieuwe productlanceringen binnen de Dior-merkcorners op de webshops van retailers, inclusief het opstellen van planningen, het maken van briefings, het verzamelen van productinformatie en het produceren van campagnematerialen (met Photoshop en InDesign).

• Samenwerken met de E-Business Manager voor de volledige implementatie van de laatste lanceringen bij verschillende e-retailers.

• Het doorvoeren van ad-hoc optimalisaties en/of updates binnen de Dior-merkcorners, waarbij je een belangrijke rol speelt in het online behouden van het merkbeeld.

• Het ondersteunen van de opening van Dior-merkcorners bij nieuwe e-retailers.

• Het uitvoeren van copywritingtaken, zoals het vertalen van marketingteksten en productbeschrijvingen.

Profiel

Momenteel ingeschreven in een hogere opleiding (bachelor of master) in Business, Marketing, Management of een gerelateerd vakgebied.

Zachte vaardigheden die aansluiten bij onze waarden:

Creëer met passie:

• Creatief & Innovatief
• Initiatiefrijk
• Vindingrijk
• Veerkrachtig

Leid met stoutmoedigheid:

• Voorbeeldig leiderschap & vermogen tot peoplemanagement
• Assertief & Proactief
• Ondernemend
• Kritisch denkvermogen
• Vermogen tot stakeholder management

Creëer samen met vreugde:

• Teamwork & Samenwerking
• Emotionele intelligentie
• Communicatie- & Interpersoonlijke vaardigheden

Cultiveer triomferende inclusiviteit:

• Leervermogen (learning agility)
• Integriteit
• Empathie

Streef naar uitmuntendheid voor ultieme luxe:

• Oog voor detail
• Strategisch denken
• Arbeidsethos
• Cijfermatig/Analytisch inzicht

Zet je in en handel om de wereld opnieuw te betoveren:

• Verandermanagement (change management)
• Bedrijfskundig inzicht (business acumen)
• Aanpassingsvermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Doelgericht management (purpose driven management)

Hard skills:

• Uitstekende kennis van het digitale landschap.
• Goede kennis van Microsoft Office (Excel en PowerPoint zijn essentieel).
• Goede kennis van Photoshop en InDesign (niet essentieel, maar een pre).
• Nederlands is verplicht en vloeiend Engels wordt verwacht (mondeling en schriftelijk).

Aanvullende informatie

Inclusie & Diversiteit (ID&E) Fundament

Inclusiviteit is niet zomaar een edel principe; het is het hart van onze excellentie. In een wereld waar onze klanten, talenten en ideeën in toenemende mate uit diverse achtergronden komen, is onze diversiteit onze kracht.

Bij Parfums Christian Dior betekent dit dat we een Huis willen zijn waar iedereen zich gerespecteerd, welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht hun unieke eigenschappen. Want we weten heel goed: een Huis dat deze diversiteit weerspiegelt, is een duurzaam, levendig Huis, geworteld in zowel dromen als de realiteit. Inclusiviteit kun je niet opleggen; dat breng je dagelijks in praktijk.

Selectieprocedure

Dien je sollicitatie in via onze website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie. Als je profiel aansluit bij de eisen van ons hiring team, word je uitgenodigd voor een eerste HR-gesprek. Vervolgens heb je een gesprek met de Hiring Manager.

Mogelijkheden voor vaardigheidsontwikkeling

• Soft en hard skills die je in deze rol zult ontwikkelen:
• Projectmanagement: Je leert om te gaan met het gelijktijdig beheren van meerdere projecten, van planning tot uitvoering, in een dynamische omgeving.
• Expertise in digitale marketing: Je krijgt praktijkervaring in e-retailstrategieën, content-optimalisatie en online merkbeheer.
• Stakeholdercommunicatie: Je verbetert je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden door te werken met verschillende interne teams, externe bureaus en retailers.
• Vaardigheid in Adobe Creative Suite: Je ontwikkelt of verfijnt je vaardigheden in Photoshop en InDesign voor het creëren van aansprekende digitale content.

2. Mogelijke carrièrestappen vanuit deze rol:

• E-commerce specialist
• Digital marketingcoördinator
• Brand marketingassistent
• Junior e-business manager