About this role
District Manager - San Francisco North Bay
remote type
Remote
locations
SF - 2 Folsom
time type
Tiempo completo
posted on
Publicado hoy
job requisition id
R216223
Sobre la función En esta función, utilizarás el conocimiento que tienes del negocio para ejecutar de manera eficaz y adaptar rápidamente estrategias para garantizar la excelencia operativa, la ejecución de la presentación visual, máxima productividad y ventas rentables y aumento de las ganancias. Impulsarás un alto desempeño en todas las iniciativas, y garantizarás la congruencia dentro de las tiendas de tu distrito, de acuerdo con los objetivos y KPI de la empresa, que impulsan un grupo de tiendas rentable. Dirigirás, desarrollarás, orientarás y motivarás a un grupo de tiendas de tu distrito que ofrezcan una experiencia óptima tanto para clientes como para empleados. Tu objetivo es dirigir la ejecución y respaldar a la marca y la visión empresarial, garantizando que tus equipos generen resultados y sus equipos se hagan responsables de sus tareas.
Lo que haces
Impulsar ventas rentables mediante un análisis comercial eficaz; identificar oportunidades financieras y planes de acción para abordar desafíos comerciales actuales y generar los resultados deseados
Atraer, desarrollar y alimentar un flujo de talentos para complementar la estrategia de talentos regional, del distrito y de la marca
Distinguir entre los segmentos de clientes, las diferencias de sus necesidades y perspectivas, y entender las divergencias en la rentabilidad y el potencial de crear valor
Mantener relaciones sólidas y colaboración con sus pares, socios multidisciplinarios y socios de la HQ a fin de aprovechar su pericia en el desarrollo y ejecución de las estrategias
Ser responsable de satisfacer las necesidades de los socios comerciales con servicios y asesoría de calidad
Ser responsable de los resultados obtenidos por el equipo y compartir responsabilidad sobre los recursos, el presupuesto y el acatamiento de las políticas
Quién eres
Tener experiencia en liderazgo supervisando la actividad comercial del distrito, de varias unidades o de gran volumen
Tener sólida perspicacia comercial y trayectoria comprobada de liderar, ajustar y desarrollar estrategias comerciales para lograr el estado de ganancias y pérdidas deseado
Tener conciencia sagaz del mercado que incluye las marcas de Gap Inc., la competencia externa y las tendencias generales en el menudeo
Ser capaz de acoger desafíos, arriesgarse, aprender rápido y promover el cambio para liderar la ejecución de iniciativas estratégicas a través de otros, al tiempo que gestiona prioridades en conflicto
Tener disponibilidad para viajar de un día para otro o entre tiendas, según sea necesario
Ser capaz de evaluar situaciones relativamente complejas y analizar datos para hacer juicios y recomendar soluciones
Comprender los conceptos y procedimientos específicos de su propia área
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